FAQ

Est-ce que je suis obligé(e) de suivre un outplacement ?
Réponse : Vous êtes obligé(e) de suivre un outplacement si vous avez 45 ans ou plus, un an d'ancienneté minimum dans l'entreprise concernée et si vous n'entrez pas en considération pour la prépension.

Où puis-je m'adresser pour recevoir cet accompagnement en outplacement ?
Réponse : Nous recherchons toujours le lieu le mieux adapté le plus proche de chez vous.

Mon accompagnement en outplacement s'arrête-t-il automatiquement dès que j'ai trouvé un nouvel emploi ? Que se passe-t-il si je me retrouve à nouveau sans emploi après quelques mois ?
Réponse : Pas de problème, vous pouvez toujours faire appel à votre période de garantie et utiliser, à ce moment-là, la période d'accompagnement restante (les délais sont définis par la loi).

Comment puis-je m'inscrire à un accompagnement en outplacement ?
Réponse : Votre ancien employeur doit nous confier la mission et nous vous contactons dans les 3 jours ouvrables afin d'organiser un rendez-vous.