Welke contractvormen?

Welke contractvormen zijn (vast , bepaalde duur, projectsourcing, interim) er en wat zijn algemene bepalingen mbt proefperiodes, verlofregeling, opzegging.

De belangrijkste contractvormen zijn: 

Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur al dan niet met een proefperiode.

• Meestal is een proefperiode van 6 maanden of eventueel 12 maanden voorzien
• Na het verstrijken van de proefperiode, wordt de arbeidsovereenkomst automatisch omgezet in onbepaalde duur. Meestal volgt voor het verstrijken van de proefperiode wel een interne evaluatie.
• Er zijn vaste regels met betrekking tot het opzeggen van deze overeenkomsten zowel aan de kant van de werkgever als werknemer.  Deze regels zijn afhankelijk van de anciënniteit opgebouwd in het bedrijf. Doorgaans zijn de opzegtermijnen korter indien de werknemer de arbeidsovereenkomst wil stopzetten dan wanneer de werkgever opzegt. 

Arbeidsovereenkomst van bepaalde duur

• Duurtijd is afhankelijk van de omstandigheden.  Dikwijls wordt deze contractvorm gebruikt voor het opvangen van iets langere afwezigheden binnen een bedrijf.
• Deze overeenkomst biedt iets meer garantie op langere tewerkstelling tov bvb een interim-contract (zie lager). Dit contract loopt in principe af op de aangegeven datum tenzij er vb dringende redenen tot vroegtijdige stopzetting wordt ingeroepen.
• In de overeenkomst kan (niet noodzakelijk) ook een proefperiode voorzien worden. Die kan  minimum 7 dagen (arbeider) of 1 maand( bediende) bedragen ,met een maximum van 1/3 van de looptijd van de arbeidsovereenkomst van bepaalde duur.  Vb max 3 maanden voor een overeenkomst van 9 maanden.

 Interim-contracten

• zijn contracten die voor een dag of een week kunnen lopen en dus eventueel verlengd kunnen worden op dag- of op weekbasis.
• Interim-contracten lopen via een interim-aanbieder, die u niet enkel een afgesproken loon zal uitbetalen, maar ook zal zorgen voor vakantiegeld, ziekte

 Project –contracten

• zijn contracten die lopen voor de duur van een specifiek project; worden dikwijls afgesloten binnen projectsourcing.  Projectsourcing is een tijdelijk project waar men een tewerkstelling voorziet tot en met de afronding van een specifiek project.
  

VOOR ALLE VERDERE VRAGEN OMTRENT ARBEIDSCONTRACTEN, KAN UW SELECT HUMAN RESOURCES-CONSULTANT U VERDER HELPEN.