Home . Outplacement

Veranderende visies en doelstellingen kunnen resulteren in outplacement.  Dat is vaak het geval bij herstructureringen, reorganisaties en afvloeiingen.  Outplacement is het geheel van begeleidende diensten en adviezen die, op kosten van de afscheidnemende werkgever, verleend worden om een werknemer in staat te stellen binnen een zo kort mogelijke termijn een nieuwe, passende betrekking te vinden bij een andere werkgever. Het ontplooien van een beroepsactiviteit als zelfstandige is eveneens een mogelijkheid.

Select Outplacement is volledig vertrouwd met de meest uiteenlopende outplacementprocessen en -profielen.  Directie, kaderleden, hogere bedienden,… wij hebben de expertise en knowhow in huis om iédereen te begeleiden en dat bij elke stap die wordt gezet.  Onze consultants maken samen met u de balans op van uw loopbaan en brengen uw specifieke vaardigheden, talenten, drijfveren, sterktes en motivaties in kaart. Als externe partner gebeurt dit in de beste omstandigheden omwille van onze onafhankelijke en neutrale positie.  Adviezen, veranderingen en bijsturingen worden hierdoor acceptabel en resulteren in een positieve stimulans.

Werknemers in outplacementsituaties zijn bij Select Outplacement geenszins een nummer. Wij gaan een verstrekkend engagement met u aan voor de hele duur van het outplacement.  Elkeen weet zich verzekerd van een uiterst performante en geïndividualiseerde begeleiding conform de specifieke situatie en wensen.  U krijgt een eigen consultant die fungeert als uw persoonlijke loopbaanbegeleider en die u bijstaat vanaf de start van het outplacement tot en met de volbrenging ervan. Onze professionals zijn bovendien uitermate flexibel in het verzorgen van deze dienstverlening.  Want uw carrière is onze job.

 

meer informatie