Spontaan
solliciteren
Staat jouw droombaan er op dit moment niet tussen? Geen zorgen.
Wij kijken graag verder dan de openstaande vacatures. Stuur ons een open sollicitatie, dan maken we kennis en ontdekken we samen waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.
Wanneer het moment er nog niet is om direct te solliciteren kun je ook contact met ons opnemen.
Veelgestelde vragen
Je krijgt meteen na sollicitatie een automatisch bevestigingsmailtje. Reken twee werkdagen vooraleer je een antwoord van onze consultants kan verwachten.
Na een afwijzing kan je opnieuw solliciteren. Doe je dit voor dezelfde vacature, dan is de kans groot dat je opnieuw zal worden afgewezen. Gelukkig beschikken we bij Select HR over een ruim aanbod van vacatures, dat ieder uur vernieuwd wordt met nieuwe opportuniteiten.
Meestal solliciteer je gericht op een vacature die je terugvindt op onze website. Je kan er ook voor kiezen om spontaan te solliciteren. Het sollicitatieproces bij Select HR start met een telefonische screening. Vervolgens plannen we een kennismakingsgesprek, bij ons op kantoor of digitaal, met een gespecialiseerde consultant in jouw vakgebied. Daarna volgen testings en interviews bij jouw toekomstige werkgever. Doorheen het hele proces volgt een consultant alles op de voet. Zo sta je er nooit alleen voor.
Het sollicitatieproces bij Select HR start met een telefonische screening. Vervolgens plannen we een kennismakingsgesprek, bij ons op kantoor of digitaal, met een gespecialiseerde consultant in jouw vakgebied.
Als je wil solliciteren op een van onze jobs dan is het belangrijk dat je een CV meestuurt. Een motivatiebrief is vaak geen vereiste, maar kan je wel optioneel toevoegen.
De consultants van Select HR blijven tijdens het hele sollicitatieproces aan jouw zijde staan. Zo geven we je tips voor een geslaagd sollicitatiegesprek bij de klant en houden we je op de hoogte van feedback doorheen het proces. Ook na je opstart blijft Select HR aan jouw zijde staan om het verdere verloop van jouw nieuwe job te evalueren.
Wij hebben jobs openstaan in verschillende vakgebieden: Technical & Engineering, Banking & Insurance, HR & Legal, Logistics, Office, Building & Construction, Finance, Sales & Marketing en Industry & Production.
Meestal solliciteer je gericht op een vacature die je terugvindt op onze website. Je kan er ook voor kiezen om spontaan te solliciteren. In dat geval voegen we jouw profiel toe aan onze database. Indien we een gepaste opdracht van één van onze klanten aan jouw profiel kunnen matchen, geven we jou een seintje. Daarna kies je zelf of je hierop ingaat. Zo ja, dan start het sollicitatieproces met een eerste interview bij Select HR. Daarna volgen, afhankelijk van de vacature, testings en interviews bij jouw toekomstige werkgever.
