Ontbijtsessie: Werken aan retentie in tijden van schaarste

Gepubliceerd op: 6 mei 2019

"Medewerkers maken het verschil."

Een veelgehoorde uitspraak in tijden van krapte op de arbeidsmarkt en een vol op gang zijnde War for Talent. Spontaan wordt vervolgens meteen de link gelegd met het belang van het vinden van het juiste talent en met een effectieve wervingsstrategie.

Eenmaal het juiste talent aangetrokken echter volgt al direct een volgende uitdaging; het juiste talent behouden.

Hoe kan men als werkgever inspelen op de verwachtingen die medewerkers doorheen hun professionele parcours koesteren en hoe ver kan/mag men daar in gaan?
Wat zijn werkwijzen en middelen die helpen om talent en bedrijf duurzaam te verbinden?
Wat zeggen de theorieën hier rond en hoe wordt dit in praktijk aangepakt?

In een interactieve ontbijtsessie gaan we in op deze en meer vragen, en zetten we uiteen welke de praktische pijlers zijn van een gedegen retentiebeleid.

We overlopen de verschillende mogelijke manieren en middelen die men als bedrijf kan aanwenden op het vlak van retentie. We bespreken in welke mate collega-bedrijven bewust bezig zijn met retentiemanagement, en welke de lessen zijn die zij uit hun praktijken hebben getrokken.

Meer events

Meer HR events