MANAGER VORMING EN OPLEIDING KANTORENNET BANK Antwerpen

Reference: ANT072610779635

Function

Je bepaalt het beleid voor het domein opleidingen en vorming naar het kantorennet toe.
Je vormt een team met de leidinggevenden van de Commerciële organisatie, rapporteert aan de directie Distributie en stuurt een team van een 20-tal medewerkers. Je bent eindverantwoordelijke voor de permanente vorming en opleiding van het kantorennet in België.  Je vormt een brugfunctie tussen de noden van het commerciële net enerzijds en de directie op de hoofdzetel anderzijds.
Jouw verantwoordelijkheden:

  • Coördinatie van een kwalitatief aanbod aan opleidingen rond de 4 basispeilers (dagelijks bankieren, lenen, verzekeren en beleggen), vaardigheidsopleidingen, opleidingen rond systemen en infrastructuur, workshops, ... , dit samen met jouw team
  • Vaste opleidingstrajecten uitwerken voor de generieke (kantoordirecteur, commercieel adviseur) en gespecialiseerde functies (relatiebeheerder beleggingen, kredieten, verzekeringen, ...)
  • In samenspraak met de directie HR, een duidelijk kader opzetten rond opleiding en vorming (identificatie van opleidingen, -trajecten op maat definiëren, opleiding geven, examen, certifiëring en registratie, individuele nazorg en terugkoppeling van de resultaten, hiaten detecteren, bijsturen van de opleiding, opstellen van een opleidingsplan)
  • Fungeren als aanspreekpunt en gesprekspartner voor leveranciers van opleidingen en vormingsfondsen, regiomanagers (met bijv. regiospecifieke noden op vlak van coaching en workshops), ...
  • Deelname aan tijdelijke projecten en werkgroepen van Febelfin academy
  • Opmaak en beheer van een resource- en capaciteitsplan, rekening houdend met de capaciteit van jouw team en het opleidingsbudget  

 

Profile

  • Masterdiploma, aangevuld met minimum 5 jaar leidinggevende ervaring in een gelijkaardige functie binnen de  financiële sector
  • Ervaring in het domein van opleiding en vorming (zowel producttechnische als commerciële opleidingen) is vereist
  • Kennis van de wetgeving m.b.t. opleidingen en registratie binnen de bancaire sector
  • Sterke peoplemanager, bedreven in coaching en talentontwikkeling
  • Strateeg met visie (commercieel inzicht)
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht 
  • Goede kennis van de Nederlandse en Franse taal
  • Vlot PC-vaardig (Excel) 

Keywords: bank, training, development, vorming, manager, Febelfin

Our offer

  • Tewerkstelling in Antwerpen centrum
  • Glijdende werkuren
  • Evenwicht werk-privé
  • Concurrentiële verloning, aangevuld met maaltijdcheques (€ 7), bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering (cafetariaplan)
  • Ruimte voor het nemen van initiatieven
  • Open en dynamische bedrijfscultuur

Company

Voor een bank-en verzekeringsgroep zoeken wij een Coach/Manager met visie om via continue vorming en opleiding van de kantoormedewerkers de werking van het commerciële net in België concurrentiëler en meer proactief te maken:


Region:
Antwerp

Specialisation:
Banking

Contract type:
Contract duration unspecified

Function group:
Bank&Finance Services

Function:
Regiomanager Bank

Sector:
Banking, financiële diensten en verzekeringen

didn't find what you were looking for?

Please send us your resume and we will contact you as soon as possible with an interesting offer!