Le marché de travail commence à se reprendre

Publié le: 20 juillet 2020

Les chiffres montrent une reprise des recrutements (+111%) entre les deux premiers mois de la crise (mars-avril) et les deux derniers (mai-juin). Le volume de nouveaux contrats est toujours nettement inférieur à celui de l’année passée.

C’est Securex qui a partagé ces chiffres. Ils constatent une augmentation de 111% des recrutements entre mars-avril et mai-juin. Mais cette augmentation n’est pas la même pour tout le monde : l’augmentation est plus forte chez les ouvrier (+128%) que chez les employés (+78%). Une explication pour cette reprise est surtout la réouverture des magasins et de l’Horeca aux mois de mai et juin.

Moins de contrats par rapport à l’année passée

Si on compare ces chiffres avec le nombre de nouveaux contrats de l’année passée, le volume est inférieur. Par exemple, le mois de mai 2020 compte en moyenne -47% de recrutements qu’en 2019 (-50% pour les ouvriers et -47% pour les employés). Le mois de juin suivre cette tendance : Securex constate une diminution de 31% en moyenne par rapport à juin 2019 (-32% pour les ouvriers et -17% pour les employés).

Les entreprises sont plus prudentes

En plus de la diminution de nouveaux contrats, Securex a noté une nouvelle balance entre les contrats à durée déterminée et à durée indéterminée. Entre les deux premiers mois de la crise et les deux derniers mois, on constate pour les employés une augmentation de 91 % de nouveaux contrats à durée déterminée, contre une augmentation 49 % de contrats à durée indéterminée.

Pas encore de grands nombres de licenciements

Pour ce qui est des licenciements, Securex ne constate pas un grand changement. Il n’y a pas une augmentation significative des départs involontaires par rapport au mois de juin l’année passée (0.5% pour 2019 vs. 0.52% pour 2020). Ceci peut s’expliquer par le fait que nous sommes actuellement dans une situation artificielle, où les licenciements sont postposés grâce aux mesures gouvernementales.

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Source: https://tinyurl.com/yyjexau6

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