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Gros titres blog RH
17 juin 2022
Fait-il trop chaud pour travailler?
L’été est là, le soleil brille et la température se remonte à nouveau ! Aujourd'hui, on s'attend à des températures supérieures à 30 degrés Celsius. Mais est-ce trop chaud pour travailler ?
17 juin 2022
"Désolé, votre candidature n’a pas été retenue", que puis-je faire ?
Ceux qui ont déjà postulé ont peut-être déjà entendu la phrase : vous n'avez pas été sélectionné pour ce poste. Un message parfois difficile à entendre. Cependant, il est important de réfléchir sur ce refus, pourquoi est-ce que ma candidature n’a pas été retenue ? Et comment est-ce que je peux faire mieux la prochaine fois ?
10 juin 2022
Un étudiant qui travaille dans votre organisation cet été ?
L'été approche et cela signifie que de nombreux étudiants ont du temps pour travailler. Pour eux aussi, la vie devient chaque jour plus chère. Vous pouvez donc être sûr que de nombreux étudiants seront à la recherche d'un job de vacances.
20 avril 2022
Pourquoi le métier de secrétaire est plus exigeant que ce que les gens en pensent?
Aujourd’hui nous fêtons comme chaque année les secrétaires. La fête des secrétaires était créée en 1951 aux États-Unis. Mais le métier de secrétaire a beaucoup changé entre-temps. Sylvie Jacquemin, consultant office à notre agence de Wallonie-Est, explique pourquoi ce métier est beaucoup plus exigeant que ce que les gens pensent.
5 avril 2022
Workshop "War for Talent" partie 1 : Comment retenir les talents ?
Au cours du mois de mars, David Decouche, directeur de Select Consultancy, s'est rendu en Belgique pour la première partie de l'atelier "War For Talent".
16 novembre 2021
10 Conseils pour la sélection des candidats lors d'un entretien d'embauche vidéo
L'entretien d'embauche est le point fort d'une procédure de recrutement, tant pour l'employeur que pour le candidat. En tant que candidat, vous pouvez maintenant vraiment vous présenter, expliquer votre CV et poser des questions sur le poste vacant. En tant qu'employeur, vous pouvez poser des questions à votre candidat et apprendre à mieux le connaître. Mais que se passe-t-il si cette conversation n'a pas lieu dans la vie réelle, mais par vidéo ?
15 novembre 2021
Select employeur pionnier en 2022
Fin 2020, nous étions très fiers d'annoncer que Select, ainsi que 113 autres entreprises, avaient signé la charte de l'employeur pionnier. Après un processus d'apprentissage intensif, nous poursuivrons notre engagement en faveur d'une plus grande durabilité et d'un travail hybride axé sur les personnes en 2022. Parce que "Devenir et donner la meilleure version de soi-même" est ce que Select s'efforce de faire pour tous ceux qui entrent en contact avec elle : candidats, clients et employés.
28 octobre 2021
L’heure d’hiver: comment ne vous laissez pas décourager
Ce weekend lors du passage de l'heure d'été à l'heure d'hiver, nous pouvons dormir une heure de plus. Bonne nouvelle à court terme, mais aussi l’annonce définitive de l’automne avec des journées courtes et sombres.
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Des témoignages de nos clients & candidats
Marc Hoedt : « Mon trajet d'outplacement avec Barbara de Select m'a redonné du courage »
Chez Select, nous croyons au potentiel de chaque individu. Nous nous intéressons sincèrement aux talents et employeurs, à ce qui les préoccupe et à...
« Les consultants de Select savent très bien ce qu’ils font »
« Nous aimons travailler avec Select, et ce, tant pour les intérimaires que pour les engagements fixes. En 2018, nous avons engagé une quarantaine de ...
Tout le monde affirme être « différent », mais chez Select, c’est vraiment le cas
En mai, Lisa reçoit un message de Veronique de l'agence de Herentals. Elle travaillait chez un concurrent de Select en tant que recruteur et...
Bien plus qu'un simple screening
Astrid Lemmens était à la recherche d'un nouvel emploi. Après avoir postulé dans un cabinet d'avocats, elle a rencontré Evy Bernaers,...
Select prend son temps pour la qualité ! Notre candidate de Herentals témoigne :
Comprendre quelqu'un prend du temps. Les consultants de Select prennent volontiers ce temps : c'est la seule façon de faire connaissance avec ...
« Select connaît le marché et sait exactement ce qu’est un profil ‘Banque Van Breda’. »
« Select est notre partenaire par excellence », déclare Jeroen, Expert en Sélection et Recrutement à la Banque Van Breda, pour décrire la...
« Quelle est la caractéristique distinctive de Select ? Le soutien permanent »
Non seulement les employeurs se livrent à une « guerre des talents », mais les demandeurs d'emploi doivent également rivaliser avec les talents...
Je confierais quasi intégralement le recrutement de mon personnel à Select
Vesting Finance est une entreprise spécialisée principalement dans le recouvrement de créances et la gestion des débiteurs de ses clients.
Outplacement: une belle conclusion de collaboration
Quel que soit votre rôle, un licenciement n'est jamais une partie de plaisir.
Candidats de Bruges racontent
L’équipe de l’agence de Bruges, composée de 3 personnes, n’est pas notre plus grande équipe.
L’avantage des Assessments : nos clients témoignent
Engager un nouveau collègue, confier une nouvelle fonction à un collègue interne... Un changement professionnel exige toujours des...
Candidat raconte:Trouver le bon job et pas seulement « un job »
Leen Brynaert, 46 ans, est une employée qui possède une longue expérience dans le support de vente et l’exportation.
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