Vesting Finance est une entreprise spécialisée principalement dans le recouvrement de créances et la gestion des débiteurs de ses clients. Frits Van der Poel est le Directeur général de l’entreprise établie à Gand, qui emploie quelque 40 collaborateurs. Pour le recrutement de son personnel, elle fait appel depuis plus de deux ans à l’expertise de Select.
« Mon prédécesseur a découvert les services de Select à l’occasion du business tour. Après cet événement, nous avons testé d’emblée leurs services en leur demandant de nous dénicher un profil data. Ces profils sont difficiles à trouver, mais Select a réussi rapidement à nous proposer la bonne recrue. Depuis lors, nous sommes très contents de la collaboration avec cette société. Surtout pour les profils data et IT. Ils sont très recherchés et ne sont pas simples à trouver.
Select n’est pas notre seul partenaire. Pour soutenir notre développement rapide, nous sommes sans cesse en quête de nouveaux gestionnaires de dossiers. Ces profils ne sont pas légion non plus. Parce qu’ils doivent à la fois bien maîtriser la matière et être bilingues. Nous nous adressons donc à différents partenaires. Pour multiplier les propositions de candidats. Mais ils sont loin d’être tous de bonne qualité.
Recourir aux services du bon partenaire permet d’économiser beaucoup de temps et d’argent. Select ne se contente pas de mettre en adéquation les offres d’emploi et les C.V. Alors que d’autres partenaires nous proposent plusieurs profils disposant des compétences requises, Select nous présente d’emblée la personne qui nous convient également sur le plan de la personnalité. Si les compétences sont importantes, l’attitude du candidat doit également être adaptée à notre entreprise. Sans cela, le recruter n’aurait aucun sens. Select m’a prouvé qu’ils en tiennent compte, ce qui crée la confiance indispensable aux bonnes relations.
Et cette confiance ne fait que se renforcer. Je collabore avec les consultantes de l’agence de Gand, mais de plus en plus souvent également avec Johan Verhoeven, qui est spécialisé en IT. Il m’a aidé récemment à propos d’un collaborateur qui ne se sentait plus à sa place professionnellement parlant. C’est un excellent élément, mais la modification de nos programmes informatiques a provoqué beaucoup de stress. Johan a résolu le problème en toute discrétion. Il m’a confié par la suite que la personne en question avait été engagée dans une autre entreprise. Cette situation difficile a donc connu une fin positive pour les trois parties. Je n’aurais jamais fait part de ce cas à Johan si je n'avais pas confiance en lui. En fait, c’est très simple : il comprend ce dont nous avons besoin.
À l’avenir, j’aimerais réduire au maximum le processus de sélection au sein de Vesting Finance. Pour une petite entreprise comme la nôtre, le recrutement est coûteux et chronophage. L’idéal serait de disposer à l’agence de Gand d’une liste de gestionnaires de dossiers compétents. Il ne me resterait plus qu’à conduire l’entretien final avant les débuts de la nouvelle recrue. Certes, ce serait sous-traiter presque entièrement le recrutement de nos collaborateurs, mais j’ai pleinement confiance en Select. Cette firme est capable de me trouver la personne parfaite, sur le plan des compétences comme de sa personnalité. »Publicatie datum: 19 février 2018