Astrid Lemmens était à la recherche d'un nouvel emploi. Après avoir postulé dans un cabinet d'avocats, elle a rencontré Evy Bernaers, consultante chez Select Anvers. Celle-ci lui a présenté un autre défi : si le contenu de la fonction était similaire, la culture de l'entreprise se rapprochait davantage du profil d'Astrid. Evy n'a jamais cherché à lui proposer n'importe quel poste vacant, mais un emploi qui lui correspondait parfaitement.
Découvrez ci-dessous le témoignage d'Astrid :
« Dès notre premier contact, Evy a réellement pris le temps de me mettre à l'aise et d'apprendre à me connaître. Je ressortais parfois des autres agences de sélection après 25 minutes. Evy m'a quant à elle posé énormément de questions et écoutée pour savoir ce qui m'importait sur le plan professionnel.
Elle m'a donné de bons conseils pour poser ma candidature. Nous avons discuté des cultures des entreprises dans lesquelles je souhaitais travailler. Cela ne ressemblait pas vraiment à un premier 'screening' (alors que c'en était bien un), mais plutôt à une étroite collaboration en vue de trouver la bonne adéquation et l'entreprise idéale en fonction de mon profil. Cela m'a permis de me sentir très à l'aise avec Evy.
Ce que je retiens du processus de sélection ? Le bon suivi et l'implication sincère d'Evy ! Nous avons eu de nombreux contacts après chaque candidature. Je n'ai jamais eu le sentiment qu'elle m'avait poussée dans une certaine direction. (En effet, j'avais d'autres candidatures en cours, en dehors de Select.) Elle m'a réellement donné l'impression de vouloir trouver un endroit fait pour moi. Je lui en suis très reconnaissante !
J'étais stressée en posant ma candidature, mais son avis objectif et ses conseils m'ont été très utiles ! Je ne savais pas très bien moi-même ce que je cherchais. Evy m'a aidée à y voir plus clair en me posant des questions ciblées. En outre, elle disposait d'un bon aperçu des postes vacants et profils recherchés. Select m'a ainsi permis de trouver plus rapidement des offres d'emploi qui correspondaient à mon profil, sans devoir faire défiler toutes les propositions du VDAB.
J'avais besoin d'avoir une personne comme Evy à mes côtés tout au long du processus de sélection ; elle suivait la situation de près. Maintenant que je travaille pour mon nouvel employeur, je constate aussi qu'il me correspond parfaitement ! Cela confirme également qu'Evy recherchait réellement l'endroit idéal pour moi. C'est peut-être son quotidien, mais pour moi, il s'agissait d'un changement important qui allait marquer un nouveau tournant dans ma carrière ! »
Publicatie datum: 28 janvier 2019