Les Belges en retard sur la prise de leurs jours de congé

Publié le: 26 juillet 2021

Les vacances d'été sont à moitié terminées, les vaccinations se passent bien et avec le certificat COVID de l’UE, il est à nouveau possible de voyager. Et c'est une bonne nouvelle, car cet été et le reste de l'année 2021, de nombreux Belges devront rattraper les vacances perdues. Les chiffres de SD Worx montrent que nous attendons plus longtemps pour prendre des vacances.

L'ensemble des employés de plus de 25 ans et de moins de 60 ans ont pris moins de vacances en juin cette année par rapport à l'année 2019, qui précédait la période COVID. Seules les personnes de plus de 60 ans parviennent à répartir leurs vacances sur toute l'année. SD Worx base ces chiffres sur leur base de données de près d'un million d’employés du secteur privé.

Les 30-45 ans sont en retard

En juin, les moins de 25 ans ont pris plus de vacances cette année que les années précédentes. Mais tous les autres groupes d'âge sont à la traîne. Les 30-45 ans sont ceux qui ont le plus reporté leurs vacances au cours des six premiers mois de l'année. Ils devront donc se rattraper pendant les vacances d'été et le second semestre.

Vous prenez des vacances cet été ? Alors, n'oubliez pas de configurer votre Out of Office !

De nombreuses personnes ont probablement attendu que le certificat COVID de l'UE soit en vigueur pour planifier leurs vacances. Au début de l'année 2021, il y a également eu un lockdown, ce qui signifie que moins d'employés ont pris des vacances pendant les Congés de détente et les Vacances de Printemps.

Tout salarié doit prendre ses jours de congés

Mais il n'y a pas encore de raison de paniquer. Il reste encore six mois dans l'année pour prendre des vacances. Et les vacances d'été seront une période de rattrapage pour beaucoup. En effet, tout salarié doit prendre ses jours de congés légaux avant le 31 décembre de l’année en cours. Il est interdit au travailleur de renoncer aux vacances annuelles auxquelles il a droit. En outre, l’employeur risque de se voir infliger une amende administrative. En tant qu’employeur, vous veillerez donc idéalement à ce que vos travailleurs utilisent tous leurs jours de congé.

Vous rentrez bientôt au travail? Lisez ici nos conseils pour votre premier jour de travail après vos vacances.

source: https://bit.ly/3l5082e

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