Étudiant jobiste aujourd'hui, collaborateur fixe demain?

La solution au manque d'effectif sur le marché de l'emploi ?

Saviez-vous que près de la moitié des employeurs misent sur les étudiants jobistes pour pourvoir les postes vacants?

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Travail des étudiants

475 heures au lieu de 50 jours

PLUS DE TRAVAIL ÉTUDIANT: 475 HEURES AU LIEU DE 50 JOURS
475 heures correspondent àprès de 60 jours (de 8 heures). Cela signifie que les étudiants peuvent maintenanttravailler presque 10 jours deplus par an.  
LES JOBS DEVIENNENT PLUS ATTRACTIFS
Les offres d'emploi en demi-journées ou pour quelques heures de travail étaient jusqu'à récemment impopulaires. Un étudiant perdait un jour entier àson compteur. Maintenant, chaque heure compte. 
PLUS DE FLEXIBILITÉ
Le calcul se fait en heures et non en jours. En conséquence, des demi-journées ou même simplement quelques heures sont aussi une option! Ainsi les études et le travail se combinent beaucoup plus facilement. 
COMPTAGE DES HEURES
Aussi bien les bureaux d’intérim et de recrutement que les étudiants peuvent suivre leur compteur sur :STUDENT@WORK.BE 

LE SAVIEZ-VOUS?

ALLOCATIONS FAMILIALES: MAX 240H / TRIMESTRE
Un étudiant est autorisé actuellement à travailler un maximum de 240 heures par trimestre pour ne pas perdre les droits aux allocations familiales.
ÉTUDIANT TRAVAILLANT: +240H / TRIMESTRE
Quand le nombre maximal d’heures est dépassé, l’étudiant reçoit le statut d’étudiant travaillant.Aussi bien l’étudiant quel’employeur paient l’ONSS comme un salarié ordinaire. L’année suivante l’étudiant a droit à des congés payés ce qui n’est pas le cas pour un job d’étudiant. 
FISCALEMENT À CHARGE: -240H / TRIMESTRE
Tant qu'un étudiant reste sous le nombre maximal d'heures de travail il reste fiscalement àcharge des parents. 
MAX. 40h par semaine
Un maximum de 40 heures par semaine peut être travaillé. 
À PARTIR DE 15 ANS (OU 2 ANS D’HUMANITÉS)
Un étudiant peut travailler à partir de 15 ans ou s'il a suivi au minimum les 2 premières années d’humanités. Si cette dernière n’est pas applicablealors l'âge passe à 16 ans 
PÉRIODE D’ESSAI: PREMIERS 3 JOURS OUVRÉS
Les trois premiers jours de travail de l’étudiant sont automatiquement considérés comme une période d’essai. 

ÊTES-VOUS VOUS-MÊME À LA RECHERCHE D’ÉTUDIANTS

Pour cet été, les vacances de Pâques ou d'autres moments de l'année?

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