Kennis van verzekeringen, een klantgerichte ingesteldheid en een match met de organisatie. In de verzekeringssector vallen de geschikte kandidaten niet zomaar uit de lucht. Agrias Verzekeringen (Verbonden agentschap van KBC Verzekeringen) in Berlaar, schakelde de hulp in van Select HR voor de rekrutering van een verzekeringsadviseur.

“Toen wij op zoek waren naar versterking voor ons verzekeringskantoor, merkten we dat het vinden van geschikte profielen met de combinatie van de juiste kennis en klantgerichte ingesteldheid niet evident was. We hadden nood aan een partner die echt begreep wat er leeft binnen onze sector en die gericht kon meedenken.

Select HR heeft ons hierin goed begeleid. Vanaf de eerste gesprekken werd er actief geluisterd naar onze verwachtingen en werd er geschakeld met kwalitatieve kandidaten die goed aansloten bij ons kantoor.

De selectie was meestal doelgericht en professioneel, wat ons veel tijd heeft bespaard.

Een persoonlijke aanpak tijdens het rekruteringsproces

Wat we het meest apprecieerden in de samenwerking, is de persoonlijke aanpak en de correcte opvolging gedurende het volledige traject.

We hadden echt het gevoel dat er werd meegedacht op lange termijn.

"Wij kunnen Select HR aanbevelen indien je op zoek bent naar een betrouwbare HR-partner die kwalitatieve voorstellen doet en ontzorgt in het rekruteringsproces.”
- Bruno Van Dessel, Agrias Verzekeringen (Verbonden agentschap KBC Verzekeringen)

Bent u ook op zoek naar verzekeringstalent? Laat je ondersteunen door Select HR bij uw rekrutering. Neem vrijblijvend contact op of kom hier meer te weten over wat we doen.