Als Technisch Medewerker Aankoop en Projectopvolging ben je een belangrijke schakel tussen verschillende afdelingen.

Je:

• staat in voor de technische aankoop van materialen en grondstoffen;
• onderhoudt contacten met leveranciers en volgt bestellingen nauwgezet op;
• ondersteunt bij de voorbereiding en opvolging van projecten;
• waakt mee over kwaliteit en zorgt voor een correcte opvolging van kwaliteitsdocumentatie;
• beheert en actualiseert gegevens binnen het ERP-systeem;
• stelt technische dossiers op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking;
• onderhoudt contacten met klanten, leveranciers en interne collega's;
• denkt actief mee na over verbeteringen en optimalisaties binnen de organisatie.

• Je hebt een technische achtergrond of een sterke technische affiniteit., een bachelor Bouwkunde, Elektromechanica of een andere technische richting is een meerwaarde.
• Nog geen ervaring?  Helemaal geen probleem als je de juiste drive en inzet hebt.  
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je hebt een commerciële mindset en bent klantgericht.
• Je communiceert vlot en legt gemakkelijk contacten.
• Je neemt initiatief en houdt ervan om zaken op te volgen tot ze volledig afgewerkt zijn.
• Je bent ondernemend, sociaal en brengt energie in een team.
• Je leert snel bij en bent bereid om je verder te ontwikkelen.
• Ervaring met ERP-systemen is een pluspunt.

Ben jij technisch aangelegd, sterk in administratie en hou je van een gevarieerd takenpakket? Krijg je energie van organiseren, opvolgen en contact met verschillende stakeholders? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende uitdaging.

Voor een groeiende onderneming in de bouwgerelateerde sector zijn we op zoek naar een Technisch Medewerker Aankoop en Projectopvolging. In deze veelzijdige rol ondersteun je diverse processen binnen de organisatie en ben je betrokken bij technische aankopen, projectopvolging, kwaliteitsbeheer en ERP-administratie.

Je krijgt de kans om een brede functie op te nemen met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden op lange termijn.

• Een vast contract binnen een stabiele en groeiende onderneming.
• Een uitdagende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
• Een grondige opleiding en begeleiding bij de opstart.
• De mogelijkheid om verschillende facetten van de organisatie te leren kennen.
• Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Reële doorgroeimogelijkheden richting Projectleider.
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ... 
• Bij doorgroei naar Projectleider behoort een bedrijfswagen tot de mogelijkheden.