Hoofd Technisch Dienst (mechanisch)

Lommel
0 Per Hour
Permanent
Engineering
176074

De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht. 

Functieomschrijving

Als Hoofd Technische Dienst (Mechanisch) neem je de technische eindverantwoordelijkheid over 2 van de 4 productielijnen. Je speelt een sleutelrol in het organiseren, optimaliseren en aansturen van alle mechanische onderhoudsactiviteiten. Dankzij een sterke focus op preventief onderhoud, analyse en verbeteracties zorg je voor een hoge betrouwbaarheid en maximale output van de installaties.

Je werkt nauw samen met collega’s van elektriciteit & automatisatie, energie-specialisten en andere ondersteunende afdelingen. Zelf focus je hoofdzakelijk op mechanisch onderhoud en energiemanagement (o.a. koeling, perslucht).

Daarnaast lever je technische input bij investeringsprojecten, audits en veiligheidsinitiatieven.

Deze rol combineert technische diepgang, people management en strategisch inzicht en is ideaal voor een ervaren technieker die wil doorgroeien naar een leidinggevende sleutelpositie.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Plannen, coördineren en opvolgen van alle mechanische onderhoudswerkzaamheden binnen jouw scope.
  • Verantwoordelijk voor preventief en curatief onderhoud van machines en installaties.
  • Opstellen, beheren en opvolgen van het jaarlijks onderhoudsbudget.
  • Analyseren van storingen en stilstanden en vertalen naar structurele verbeteracties.
  • Technische ondersteuning bieden bij investeringsprojecten, audits en veiligheidsdossiers.
  • Aansturen, coachen en motiveren van je team, inclusief het uitwerken van opleidings- en groeitrajecten.
  • Deelnemen aan wachtdiensten en ondersteunen bij complexe storingen.
  • Actief bijdragen aan continue verbeter- en veranderprocessen.

Jouw Profiel

  • Bachelor in een technische richting (bij voorkeur Elektromechanica).
  • Aantoonbare ervaring in een industriële productieomgeving.
  • Sterke kennis van mechanica; goede basiskennis elektriciteit is vereist.
  • Ervaring met onderhoudsstrategieën, verbetertrajecten en veranderprocessen.
  • Coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht ingesteld.
  • Ervaring met MS Office en een CMMS-systeem.
  • Kennis van productieprocessen, energievoorzieningen en industriële gebouwen is een plus.

Uitgelichte arbeidsvoorwaarden

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

{{index}}

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Voor een financieel gezonde en sterk groeiende productieomgeving binnen de voedingsindustrie zijn wij op zoek naar een Hoofd Technische Dienst Mechanisch. Deze moderne site telt een 400-tal medewerkers. Betrouwbaarheid, efficiëntie en continue verbetering staan centraal. Medewerkers krijgen hier ruimte om initiatief te nemen, impact te maken en zich verder te ontwikkelen binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie.

Aanbod

Je komt terecht in een stabiele en toekomstgerichte organisatie waar techniek, mensen en innovatie centraal staan.

Je mag rekenen op:
  • Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket.
  • Maaltijdcheques (€8).
  • 9 extra vakantiedagen (CAO-dagen) + anciënniteitsverlof.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen.
  • Eindejaarspremie.
  • CAO 90-bonus (tot ± €850/jaar).
  • Eco- en geschenkcheques.
  • Fietslease via Cyclis.
  • Regelmatige personeelsevenementen en attenties.
  • Een dagdienstfunctie met een gezonde work-life balance.
  • Ruimte voor opleiding, begeleiding en verdere professionele groei.

Deel deze job

Snelle opvolging: Binnen 48 uur een reactie op je sollicitatie.
Persoonlijke feedback: Je krijgt van ons altijd telefonische of schriftelijke feedback, zodat je verder kunt groeien.
Verder dan je CV: Wij kijken naar de mens achter het CV. Geen match op deze job? Dan vinden we samen de plek waar je wel tot je recht komt.

het sollicitatieproces

Stap voor stap

1

Je solliciteert op onze website en de sollicitatie wordt doorgestuurd naar onze expert.

2

Onze experts bekijken je sollicitatie direct. Je hoort binnen twee werkdagen of we je uitnodigen voor een (telefonische) kennismaking.

3

Bij een positieve telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een gesprek met een Select HR consultant.

4

Vervolgens ga je op gesprek en eventueel extra testing bij de klant.

5

Is er een match? Dan doet je toekomstige werkgever een voorstel.

6

Aanbod geaccepteerd? Gefeliciteerd! Je nieuwe werkgever heet je welkom.

7

Loopt alles na je start vlot? We volgen graag op.

Veelgestelde vragen

Heb je nog vragen?

Stuur dan een mail of WhatsApp-bericht. Onze consultant beantwoord graag jouw vragen.

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in deze functie ? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier!

Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: .pdf, .doc, .docx, .rtf of .odt

* verplichte velden

Gerelateerde vacatures

Het sollicitatieproces verliep snel, persoonlijk en heel transparant.

Het sollicitatieproces verliep snel, persoonlijk en heel transparant.

L. V.
Aan de slag bij Belfius via Select HR

Mijn consultant begreep meteen wat ik zocht in mijn carrière.

Mijn consultant begreep meteen wat ik zocht in mijn carrière.

B. D.S.
Aan de slag bij J&J via Select HR

Select HR bleef me opvolgen, ook na mijn opstart.

Select HR bleef me opvolgen, ook na mijn opstart.

Y. E.A.
Aan de slag bij DHL via Select HR

Vind je niet wat je zoekt?

Vind je niet direct wat je zoekt? Geen probleem. We denken graag met je mee. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, talent wilt aantrekken of op zoek bent naar een kantoor bij jou in de buurt. Wij horen graag van je.

Ik ben een werknemer

Kantoor bij jou in de buurt