HR Business Partner Payroll
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functieomschrijving
-
Je werkt mee aan het uitbouwen en up-to-date houden van het HR-beleid rond payroll en arbeidsvoorwaarden
-
Je fungeert als aanspreek- en escalatiepunt voor complexe vragen rond payroll en tijdsregistratie, zowel intern als extern
-
Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en toepasbare richtlijnen
-
Je zet Comp & Ben-initiatieven op en optimaliseert bestaande processen
-
Je analyseert HR-KPI’s en personeelsdata en vertaalt die naar concrete acties
-
Je bewaakt een correcte loonverwerking, compliance en tijdige uitbetaling
-
Je adviseert bij sociaal overleg en dossiers rond Comp & Ben
-
Je stuurt collega’s inhoudelijk aan, coacht hen en zorgt voor kennisdeling binnen het team
Jouw Profiel
-
Je hebt een bachelor- of masterdiploma en hebt door ervaring expertise opgebouwd
-
Payroll en sociale wetgeving zijn voor jou vertrouwd terrein, net als arbeidsvoorwaarden
-
Je werkt graag samen, neemt initiatief en coacht collega’s in hun dossiers
-
Je bent van nature proactief, hands-on en servicegericht
Uitgelichte arbeidsvoorwaarden
1 dag/week thuiswerk
{{index}}
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Bij dit productiebedrijf in Lommel werk je in een familiale en vlotte werkomgeving. Als HRBP neem je payroll en Comp & Ben in handen, stuur je een aantal collega’s aan en bouw je het beleid verder uit. De basis staat — nu gaat het om de verdere uitwerking, optimalisatie en meer structuur. Je werkt nauw samen met een HR Manager die je actief begeleidt in je groei.
Aanbod
-
Een vast contract van onbepaalde duur binnen een stabiele organisatie
-
Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen die jij zelf nog gaan optimaliseren.
-
Maaltijdcheques
-
Groeps- en hospitalisatieverzekering
-
Bonus
-
-
Bijkomend extralegaal verlof voor een gezonde werkprivébalans
-
Glijdende werkuren en thuiswerk
- Nauwe samenwerking met een HR Manager die actief inzet op jouw ondersteuning en groei
- De mogelijkheid om ownership op te nemen en mee richting te geven aan HR-processen
- Een collegiaal en betrokken HR-team
Deel deze job
het sollicitatieproces
Stap voor stap
Veelgestelde vragen
Heb je nog vragen?
Stuur dan een mail of WhatsApp-bericht. Onze consultant beantwoord graag jouw vragen.
Gerelateerde vacatures
Het sollicitatieproces verliep snel, persoonlijk en heel transparant.
L. V.
Aan de slag bij Belfius via Select HR
Mijn consultant begreep meteen wat ik zocht in mijn carrière.
B. D.S.
Aan de slag bij J&J via Select HR
Select HR bleef me opvolgen, ook na mijn opstart.
Y. E.A.
Aan de slag bij DHL via Select HR
