HR Generalist / Référent·e RH & Sécurité - Flémalle

Flemalle
3200 Per Month
Permanent
Resources Humaines
Bachelor, Academic bachelor + Master (university)
177339

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Functieomschrijving

Votre rôle

Vous serez le point de contact RH pour les collaborateurs et les responsables de plusieurs sites industriels, tout en assurant une partie de l’administration RH au siège situé à Flémalle.

Vos responsabilités principales

Administration RH – Basé·e au siège
  • Gestion de l’administration du personnel (contrats, documents, dossiers individuels…).
  • Vérifications liées à la législation sociale (ex. lecture de fiches de paie).
  • Suivi des entrées, sorties, absences, documents sociaux…
  • Support aux processus RH : évaluations, formations, onboarding…

Référent·e RH sur le terrain – Visites régulières de sites
  • Être le point de contact RH pour les collaborateurs, principalement ouvriers.
  • Participer aux réunions de terrain avec les responsables de sites.
  • Soutenir les managers dans la gestion quotidienne RH.
  • Animer une communication claire, constructive et accessible à tous.
Axe Sécurité (en collaboration avec le Conseiller en Prévention)
  • Contrôler les accès chantiers et documents associés.
  • Vérifier le port des EPI et les conditions générales de sécurité.
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
  • Remonter les situations à risque et assurer un suivi.
  • Participer à la culture sécurité de l’entreprise.

Jouw Profiel

Votre environnement
  • Vous rejoignez une équipe RH de 3 personnes.
  • Collaboration directe et régulière avec le Conseiller en Prévention et les Responsables de Sites.
  • Tous les sites sont situés en région liégeoise.
  • Un véhicule de l’entreprise sera mis à disposition pour vos déplacements entre les sites.
Votre profil

Compétences & expérience
  • Bachelier en Ressources Humaines obligatoire si profil junior.
  • Idéalement : première expérience RH en environnement technique ou industriel.
  • Bonne connaissance de la législation sociale (lecture d’une fiche de paie, documents sociaux…).
  • Aisance dans l’administration et les processus RH.

Savoir?être & qualités humaines
  • Excellentes capacités de communication, y compris avec des publics variés.
  • Assertivité, écoute active et sens du service.
  • Organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
  • À l’aise sur chantier, dans un environnement ouvrier.
  • Engagement, respect, fiabilité.

Uitgelichte arbeidsvoorwaarden

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Organisatie- en afdelingsomschrijving

Offre d’emploi – HR Generalist / Référent·e RH & Sécurité (H/F/X)

Entreprise anonyme – Secteur industriel – Région de Liège

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en croissance, où les Ressources Humaines jouent un rôle central dans l’accompagnement des équipes et l’amélioration continue du terrain ?

Nous recherchons un·e HR Generalist polyvalent·e, à l’aise autant dans l’administration RH que dans la présence sur chantier, pour renforcer une équipe RH dynamique déjà composée de deux personnes.

Cette fonction allie Hard & Soft HR, proximité avec les collaborateurs, et un rôle actif en sécurité sur différents sites industriels liégeois.

Aanbod

Notre offre
  • CDI d’entrée de jeu.
  • Rôle varié bureautique + terrain.
  • Un environnement industriel en pleine évolution.
  • Un salaire en fonction de votre expérience.
  • Avantages extra?légaux attractifs.
  • Pas de voiture de société, mais un véhicule de l’entreprise disponible pour les déplacements sur site
Pourquoi Select HR ?

Parce que nous accompagnons les talents avec exigence humaine et transparence.
Notre mission : vous aider à trouver la fonction qui vous correspond, avec un suivi de qualité, personnalisé et professionnel.

Envie de rejoindre une entreprise industrielle et de contribuer à la proximité RH sur le terrain ?
Envoyez-nous votre CV :
  • Via cette annonce
  • Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
  • Par téléphone : 042745135

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Snelle opvolging: Binnen 48 uur een reactie op je sollicitatie.
Persoonlijke feedback: Je krijgt van ons altijd telefonische of schriftelijke feedback, zodat je verder kunt groeien.
Verder dan je CV: Wij kijken naar de mens achter het CV. Geen match op deze job? Dan vinden we samen de plek waar je wel tot je recht komt.

het sollicitatieproces

Stap voor stap

1

Je solliciteert op onze website en de sollicitatie wordt doorgestuurd naar onze expert.

2

Onze experts bekijken je sollicitatie direct. Je hoort binnen twee werkdagen of we je uitnodigen voor een (telefonische) kennismaking.

3

Bij een positieve telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een gesprek met een Select HR consultant.

4

Vervolgens ga je op gesprek en eventueel extra testing bij de klant.

5

Is er een match? Dan doet je toekomstige werkgever een voorstel.

6

Aanbod geaccepteerd? Gefeliciteerd! Je nieuwe werkgever heet je welkom.

7

Loopt alles na je start vlot? We volgen graag op.

Veelgestelde vragen

Heb je nog vragen?

Stuur dan een mail of WhatsApp-bericht. Onze consultant beantwoord graag jouw vragen.

Solliciteer direct

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