Recruitment Officer Life Sciences

Antwerpen
0 Yearly
Permanent
Academic bachelor + Master (Long Type), Bachelor, Academic bachelor + Master (university)
178465

De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht. 

Functieomschrijving

Als Recruitment Officer versterk je het rekruteringsteam in Antwerpen en speel je een sleutelrol in het aantrekken van Life Sciences talent. Je verdiept je in deze nichemarkt, herkent potentieel en weet kandidaten te overtuigen dankzij je expertise en sterke communicatieskills. Je combineert actief sourcen met nauwkeurige administratieve opvolging en biedt brede ondersteuning aan het talent acquisition team.

1) Rekrutering: sourcing kandidaten
  • Actief opsporen van geschikte kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, jobboards en de interne database.
  • Proactief benaderen van talent en aftoetsen van hun interesse, motivatie en beschikbaarheid.
  • Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen relevante Life Sciences expertises.
  • Uitvoeren van eerste screenings op basis van CV en korte telefonische of digitale kennismaking.
  • Voorstellen van gekwalificeerde kandidaten aan het talent acquisition team.
2) Rekrutering: algemene ondersteuning van het Talent Acquisition Team
  • Publiceren, beheren en up to date houden van vacatures op verschillende platformen.
  • Zorgen voor optimale zichtbaarheid en correcte inhoud van alle vacatureteksten.
  • Uitvoeren van administratieve taken binnen het rekruteringsproces, zoals rapportering en databankupdates.
3) Administratieve voorbereiding van contracten
  • Verzamelen van alle noodzakelijke gegevens voor de opmaak van contracten.
  • Voorbereiden en verwerken van contractdossiers volgens interne richtlijnen.
  • Nauw samenwerken met jouw collega’s binnen backoffice, talent acquisition en operations om een correcte en tijdige verwerking te garanderen.
  • Opvolgen van ontbrekende documenten en beheren van administratieve checklists.

Jouw Profiel

  • Je hebt een diploma op zak in marketing, communicatie wetenschappen, HR, psychologie, chemie….
  • Je hebt werkervaring als recruiter of sourcer. Kennis of ervaring van de life sciences markt of project sourcing is een mooi voordeel.
  • Je bent nauwkeurig en houdt van administratieve taken.
  • Heb je een sterke werklust en een positief, optimistisch karakter dat aanstekelijk werkt bij je collega’s? Dan pas je helemaal binnen het huidige team!
  • Je bent vloeiend in het Nederlands en zoekt een job in regio Antwerpen.

Uitgelichte arbeidsvoorwaarden

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

{{index}}

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Ieder mens is anders. En daar waar je anders bent, sta je sterker. Zeker in je loopbaan! Daar geloven wij bij Select rotsvast in. Daarom gaan wij bij Select voor kwaliteit op maat van de mens. Dat wat jou anders maakt is dus ook je troef!

Select Projects is een zusterbedrijf van Select HR, een internationale brede HR-dienstverlener. Wij helpen grote en middelgrote bedrijven in België en het buitenland in het realiseren van technische vraagstukken, op operationeel of strategisch vlak.

 

Aanbod

  • Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
  • De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel kandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten.
  • Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te matchen.
  • Een functie bij een dienstverlener in volle groei.
  • Een salaris afgestemd op je ervaring en resultaten, aangevuld met het gehele pakket aan extra legale voordelen inclusief bonusregeling.
  • Je volgt een onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.

Deel deze job

Snelle opvolging: Binnen 48 uur een reactie op je sollicitatie.
Persoonlijke feedback: Je krijgt van ons altijd telefonische of schriftelijke feedback, zodat je verder kunt groeien.
Verder dan je CV: Wij kijken naar de mens achter het CV. Geen match op deze job? Dan vinden we samen de plek waar je wel tot je recht komt.

het sollicitatieproces

Stap voor stap

1

Je solliciteert op onze website en de sollicitatie wordt doorgestuurd naar onze expert.

2

Onze experts bekijken je sollicitatie direct. Je hoort binnen twee werkdagen of we je uitnodigen voor een (telefonische) kennismaking.

3

Bij een positieve telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een gesprek met een Select HR consultant.

4

Vervolgens ga je op gesprek en eventueel extra testing bij de klant.

5

Is er een match? Dan doet je toekomstige werkgever een voorstel.

6

Aanbod geaccepteerd? Gefeliciteerd! Je nieuwe werkgever heet je welkom.

7

Loopt alles na je start vlot? We volgen graag op.

Veelgestelde vragen

Heb je nog vragen?

Stuur dan een mail of WhatsApp-bericht. Onze consultant beantwoord graag jouw vragen.

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in deze functie ? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier!

Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: .pdf, .doc, .docx, .rtf of .odt

* verplichte velden

Gerelateerde vacatures

Het sollicitatieproces verliep snel, persoonlijk en heel transparant.

Het sollicitatieproces verliep snel, persoonlijk en heel transparant.

L. V.
Aan de slag bij Belfius via Select HR

Mijn consultant begreep meteen wat ik zocht in mijn carrière.

Mijn consultant begreep meteen wat ik zocht in mijn carrière.

B. D.S.
Aan de slag bij J&J via Select HR

Select HR bleef me opvolgen, ook na mijn opstart.

Select HR bleef me opvolgen, ook na mijn opstart.

Y. E.A.
Aan de slag bij DHL via Select HR

Vind je niet wat je zoekt?

Vind je niet direct wat je zoekt? Geen probleem. We denken graag met je mee. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, talent wilt aantrekken of op zoek bent naar een kantoor bij jou in de buurt. Wij horen graag van je.

Ik ben een werknemer

Kantoor bij jou in de buurt