Teamleader Electrical Maintenance

Lommel
0 Per Month
Permanent
Technique & Production
Academic bachelor + Master (Long Type), Academic bachelor + Master (university)
172623

De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht. 

Functieomschrijving

Ben jij klaar om mee te bouwen aan een gloednieuwe, ultramoderne productiesite?

Onze klant, een nieuw bedrijf in volle opbouw, zoekt een Teamleader Elektrisch Onderhoud die niet alleen technisch sterk is, maar ook een inspirerende leider voor een team van ongeveer vijf techniekers.

Jouw uitdaging: 

Als Teamleader Elektrisch Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het operationeel houden én verbeteren van de elektrische installaties binnen een hightech productieomgeving. Je stuurt een team aan, coacht hen in hun groei en zorgt voor een veilige, performante en toekomstgerichte werkomgeving.
Samen met collega’s uit productie en techniek werk je aan een stabiele en efficiënte werking van de installaties. Je krijgt de kans om mee te schrijven aan de fundamenten van een nieuwe organisatie, een unieke kans voor wie houdt van pionieren, verbeteren en impact maken.

Wat ga je doen?

Leidinggeven & Teamontwikkeling
  • Dagelijkse aansturing van jouw team van techniekers (elektriciteit/elektronica)
  • Organiseren van ploegenwissels en kennisoverdracht
  • Voeren van feedback- en evaluatiegesprekken
  • Creëren van een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei

Operationeel & Technisch Beheer
  • Coördineren van preventief en correctief onderhoud
  • Minimaliseren van productiestops door goede afstemming met andere teams
  • Monitoren van machine-instellingen en ingrijpen bij storingen
  • Fungeren als technisch aanspreekpunt binnen jouw team
  • Rapporteren en documenteren van onderhoudsactiviteiten

Innovatie & Projecten
  • Meewerken aan verbeterprojecten en implementatie van nieuwe technologieën
  • Ondersteunen van duurzaamheidsinitiatieven via data-analyse en optimalisatie

Veiligheid & Training
  • Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en interne procedures
  • Organiseren van opleidingen en kennisdeling binnen het team
  • Actieve deelname aan audits, overleggen en interne communicatie

Jouw Profiel

  • Technisch diploma (middelbaar, graduaat of bachelor) in elektromechanica, onderhoudstechniek of vergelijkbaar
  • Minstens 5 jaar ervaring in elektrisch onderhoud binnen een productieomgeving
  • Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring of aantoonbare ambitie via opleidingen
  • Sterk technisch inzicht en ervaring met onderhoudsbeheersystemen
  • Communicatief sterk, met oog voor veiligheid en kwaliteit
  • Vloeiend in Nederlands en Engels

Uitgelichte arbeidsvoorwaarden

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

{{index}}

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Onze klant is een nieuwkomer in de Belgische industrie, maar maakt deel uit van een internationale groep met vestigingen in het buitenland. In 2026 opent in Lommel één van de meest geavanceerde en duurzame fabrieken van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs.
 

Aanbod

  • Een sleutelrol in de opstart van een innovatieve productiesite
  • een sterk pakket aan extralegale voordelen:
  • 42 verlofdagen (incl. feestdagen)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering vanaf 2026
  • Opleidingsmogelijkheden en professionele ontwikkeling
  • Extra voordelen volgen naarmate de organisatie groeit

Deel deze job

Snelle opvolging: Binnen 48 uur een reactie op je sollicitatie.
Persoonlijke feedback: Je krijgt van ons altijd telefonische of schriftelijke feedback, zodat je verder kunt groeien.
Verder dan je CV: Wij kijken naar de mens achter het CV. Geen match op deze job? Dan vinden we samen de plek waar je wel tot je recht komt.

het sollicitatieproces

Stap voor stap

1

Je solliciteert op onze website en de sollicitatie wordt doorgestuurd naar onze expert.

2

Onze experts bekijken je sollicitatie direct. Je hoort binnen twee werkdagen of we je uitnodigen voor een (telefonische) kennismaking.

3

Bij een positieve telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een gesprek met een Select HR consultant.

4

Vervolgens ga je op gesprek en eventueel extra testing bij de klant.

5

Is er een match? Dan doet je toekomstige werkgever een voorstel.

6

Aanbod geaccepteerd? Gefeliciteerd! Je nieuwe werkgever heet je welkom.

7

Loopt alles na je start vlot? We volgen graag op.

Veelgestelde vragen

Heb je nog vragen?

Stuur dan een mail of WhatsApp-bericht. Onze consultant beantwoord graag jouw vragen.

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in deze functie ? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier!

Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: .pdf, .doc, .docx, .rtf of .odt

* verplichte velden

Gerelateerde vacatures

Het sollicitatieproces verliep snel, persoonlijk en heel transparant.

Het sollicitatieproces verliep snel, persoonlijk en heel transparant.

L. V.
Aan de slag bij Belfius via Select HR

Mijn consultant begreep meteen wat ik zocht in mijn carrière.

Mijn consultant begreep meteen wat ik zocht in mijn carrière.

B. D.S.
Aan de slag bij J&J via Select HR

Select HR bleef me opvolgen, ook na mijn opstart.

Select HR bleef me opvolgen, ook na mijn opstart.

Y. E.A.
Aan de slag bij DHL via Select HR

Vind je niet wat je zoekt?

Vind je niet direct wat je zoekt? Geen probleem. We denken graag met je mee. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, talent wilt aantrekken of op zoek bent naar een kantoor bij jou in de buurt. Wij horen graag van je.

Ik ben een werknemer

Kantoor bij jou in de buurt