Jouw takenpakket

• Je bent dagelijks het eerste aanspreekpunt voor bestuurders en techniekers met technische vragen over personenwagens, bestelwagens en vrachtwagens.
• Je volgt onderhoudsplannen, technische keuringen en herstellingen proactief op.
• Je vraagt offertes op, vergelijkt prijzen en onderhandelt met garages en leveranciers.
• Je denkt actief mee over technische aanpassingen en de inrichting van voertuigen.
• Je overlegt regelmatig met preventieadviseurs om te zorgen voor een veilige en ergonomische werkomgeving voor de chauffeurs.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je hebt een passie voor auto’s, techniek en mobiliteit.
• Je haalt energie uit het helpen van collega’s en fungeert graag als aanspreekpunt.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je signaleert problemen tijdig, bespreekt deze open en zoekt actief mee naar oplossingen.
• Klantgerichtheid, flexibiliteit en duurzame relaties opbouwen zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je stelt prioriteiten en werkt steeds nauwkeurig en zorgvuldig.
• Je bent taalvaardig in zowel Nederlands als Frans.
• Je woont bij voorkeur in de regio Turnhout.

Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, vlot schakelt en energie krijgt van een technische werkomgeving? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Fleetbeheerder ben je de centrale spil binnen het beheer van een wagenpark van ongeveer 150 voertuigen. Je zorgt mee voor een vlotte instroom en uitstroom van wagens, ondersteunt starters, en garandeert dat alle voertuigen in optimale staat blijven.

Je werkt nauw samen met collega’s, garages, leveranciers en preventieadviseurs. Tijdens je opstart kan je rekenen op uitgebreide ondersteuning en begeleiding.

Je mag rekenen op een warm onthaal in een enthousiast team dat je graag begeleidt tijdens je inwerkperiode van drie tot zes maanden. Daarnaast krijg je:

• Een vast contract met een correct en eerlijk salarispakket.
• Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende sector met veel innovatie, o.a. laadpalen en batterijmanagement.
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling met opleidingskansen op maat.
• 30 vrije dagen, volledig vrij in te plannen, plus extra verlof tussen Kerst en Nieuwjaar.
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Groepsverzekering
  • Volledig door de werkgever betaalde hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
  • Woon-werkvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
• Leuke teamactiviteiten zoals een jaarlijks personeelsfeest (met partner), paasontbijt, zomerse BBQ en een kerstpakket.