Technicien de maintenance senior

mons
0 Per Month
Permanent
Technical & Engineering
177774

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Job description

Vous souhaitez rejoindre un site industriel reconnu pour la complexité de ses installations, ses investissements continus et la fidélité de ses équipes??
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer l’équipe d’un site de production situé dans la région de Mons.

Dans un environnement moderne, en pleine rénovation et doté d’équipements récents et performants, vous intervenez sur des machines complexes et participez activement à la fiabilité des installations.

Vos responsabilités

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous prenez en charge l’ensemble des opérations de maintenance sur un parc machines varié comprenant des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et automatisés.

Maintenance curative (activité principale – pur dépannage)

  • Détecter l’origine des pannes et établir un diagnostic rapide et fiable.
  • Intervenir efficacement pour assurer les réparations dans les délais les plus courts.
  • Remplacer, réparer ou ajuster des organes tels que?: engrenages, roulements, composants hydrauliques/pneumatiques, éléments électriques et électroniques…

Maintenance préventive & prédictive

  • Réaliser des contrôles réguliers, révisions et entretiens selon le plan de maintenance.
  • Participer à la fiabilisation du parc via des outils tels que l’infrarouge, les ultrasons ou l’analyse vibratoire.
  • Proposer et commenter les améliorations des gammes de maintenance.

Projets & amélioration continue

  • Prendre part aux projets de modernisation et d’optimisation des installations.
  • Contribuer à l’amélioration continue (méthodes 5S, analyses 5Why, 8D…).
  • Utiliser au quotidien les ordres de travail et le reporting via SAP.

Sécurité

  • Respect strict des procédures, notamment Lock Out – Tag Out – Try Out.
  • Devenir un acteur actif de la culture sécurité du site.

Your profile

Savoir-faire technique

Vous disposez d’une expertise solide (idéalement 10 ans) dans?:

  • la mécanique industrielle
  • l’hydraulique
  • la pneumatique
  • l’électricité industrielle
  • l’automation (Siemens S5/S7, Rockwell, Allen Bradley…)

Une expérience en robotique ou dans des environnements machines complexes constitue un atout majeur.

Savoir-être

  • Débrouillard(e), autonome et rigoureux(se)
  • Curieux(se) d’apprendre et orienté(e) solutions
  • Esprit d’équipe et sens des responsabilités

Formation & compétences complémentaires

  • Formation en électromécanique ou parcours en électricité industrielle avec expérience équivalente
  • Bonne compréhension de l’anglais technique
  • Aisance rédactionnelle pour les rapports
  • Lecture autonome de plans mécaniques, hydrauliques et électriques

Key benefits

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Organisational and departmental description

Notre client exploite un site industriel complexe et fortement automatisé, et se distingue par des investissements continus dans ses équipements et ses infrastructures.

Offer

  • Régime de travail : 3 pauses (sans système de garde)
  • Type de contrat : Temps plein
  • Rémunération horaire : entre 18 et 19,5 €/h, ajustable selon l’expertise
  • Primes :
    • Nuit : 31 %
    • Équipe : 13 %
  • Environnement de travail modernisé :
    • Usine en pleine rénovation
    • Nouveaux équipements plus performants
    • Confort de travail amélioré
  • Formations régulières et perspectives d’évolution technique
  • Stabilité : l’entreprise bénéficie d’un taux de rétention élevé

Pourquoi rejoindre ce site industriel ?

Parce que vous intégrerez :

  • un environnement technique stimulant avec des machines complexes,
  • une entreprise qui investit massivement dans ses installations,
  • une équipe soudée où les collaborateurs restent sur le long terme,
  • un poste orienté pur dépannage, idéal pour des experts passionnés par le diagnostic et l’intervention terrain.

Ask your questions to

An Daems

Consultant High technics

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Quick follow-up: A response to your application within 48 hours.
Personal feedback: You will always receive feedback from us by phone or in writing so that you can continue to grow.
Beyond your CV: We look at the person behind the CV. No match on this job? Then together we will find the place where you do come into your own.

the application process
Step by step

1

You apply on our website and the application will be forwarded to our expert.

2

Our experts will review your application immediately. You will hear within two working days whether we will invite you for a (telephone) introduction.

3

Upon a positive telephone introduction, we will invite you for an interview with a Select HR consultant.

4

You will then go on interviews and possibly additional testing at the customer's premises.

5

Is there a match? Then your future employer will make an offer.

6

Offer accepted? Congratulations! Your new employer welcomes you.

7

Is everything running smoothly after you start? We like to follow up.

Frequently asked questions

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