En tant qu’Account Executive, vous êtes autonome sur l’ensemble du cycle de vente : de la prospection au closing, sans support de presales ou d’assistant. Vous adressez une clientèle B2B composée principalement de décideurs RH, finance, gestionnaires de flotte et CEO.

Vos missions principales :

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales (70% hunting / 30% farming).

• Gérer votre pipeline en toute autonomie.

• Mener des démonstrations et des négociations jusqu’à la signature.

• Collaborer étroitement avec vos collègues pour maximiser la performance collective.

• Participer aux réunions commerciales et partager vos bonnes pratiques.

• Minimum 3 à 4 ans d’expérience dans la vente de solutions similaires (SaaS RH, gestion admin, fleet management…).

• Capacité à gérer un cycle de vente complet en autonomie.

• Excellent relationnel et sens du résultat.

• Dynamique, proactif·ve, orienté·e clients et chiffres.

• À l’aise pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Langues : français, néerlandais (min.) et anglais professionnel.

Active depuis 2008, cette entreprise belge en forte croissance (de 10 à 40 collaborateurs ces dernières années) propose une plateforme SaaS à destination du secteur de la construction, structurée autour de trois piliers :

• Conformité administrative : gestion des sous-traitants et obligations légales.

• Gestion RH : plannings, activités, absences, prépa-paie, etc.

• Gestion de flotte : tracking, suivi, et optimisation des véhicules d’entreprise.

Avec une présence établie en Belgique et en France, l’entreprise s’appuie sur une équipe Sales motivée, répartie entre la Flandre, la Wallonie et la France.

• Salaire brut : env. 4 000 €/mois

• Package complet :

  • Voiture de société

  • Frais forfaitaires : 150 €

  • Chèques-repas : 8 €

  • Écochèques

  • Assurance groupe

  • Laptop + GSM

  • Variable trimestriel : 10 % de l’ARR