Als heftruckchauffeur ben jij een cruciale schakel binnen het logistieke proces. Jij zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt verloopt in ons magazijn en productiehal.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Laden en lossen van vrachtwagens: Je zorgt voor een vlotte en nauwkeurige afhandeling van inkomende en uitgaande goederen.
• Intern transport van pallets: Je verplaatst pallets binnen het magazijn en de productie, je zorgt ervoor dat de juiste goederen op de juiste plek komen. 
• Aan- en afvoer van voorraden naar de productie: Je levert de benodigde materialen en voorraden aan de productieafdeling, zodat het productieproces ononderbroken kan doorgaan.
• Registratie van goederen: Je bent verantwoordelijk voor de correcte registratie van alle goederenbewegingen, zodat onze administratie altijd up-to-date is.

Wie ben jij?

• Je hebt reeds ervaring als heftruckchauffeur en weet wat het betekent om in een productieomgeving te werken. Je beschikt bijgevolg over een geldig attest of bent bereid dit te behalen.
• Werken in een voedingsbedrijf betekent voor jou hygiënisch, veilig en nauwkeurig handelen. Een intern verkeersplan kent voor jou geen geheimen;
• Je bent plichtsbewust, volgt procedures nauwgezet en neemt verantwoordelijkheid waar nodig. Ook op drukke momenten hou jij het hoofd koel;
• Werken in een 3-ploegensysteem past bij jouw voorkeur en flexibiliteit. (Nacht - laat - vroeg);

Deze firma is een internationaal bedrijf gespecialiseerd in het produceren en leveren van hoogwaardige voedingsproducten. Met meer dan 50 jaar ervaring en een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en kwaliteit, bedienen zij klanten in meer dan 100 landen.

Wat bieden zij jou?

- Competitief salaris: Een bovengemiddeld loon plus ploegenpremies, met groeikansen en interne opleidingen.  
- Stabiele werkzekerheid: Een voltijdse job in een 3-ploegensysteem.  Mensen blijven eten dus hier is altijd werk!
- Snelle contractmogelijkheden 
- Extralegale voordelen:  
  - Maaltijdcheques van €10/dag vanaf opstart.  
  - 30 verlofdagen (20 wettelijke en 10 extra CAO-dagen).  
  - Hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.  
  - Mogelijkheid tot fietsleasing via het bedrijf.
  - Geschenken bij feestdagen en speciale gelegenheden. 
  - Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.