In de rol van onderhoudsmedewerker maak je deel uit van een dynamisch team dat verantwoordelijk is voor het onderhouden, optimaliseren en betrouwbaar laten functioneren van een modern en geautomatiseerd machinepark.

Wat houdt jouw job in?

• Preventief en curatief onderhoud uitvoeren aan technische installaties, zodat de productie vlot, veilig en zonder onderbrekingen kan blijven draaien.
• Bij machinestilstanden analyseer je samen met je collega’s de oorzaak en zorg je voor een snelle, gerichte oplossing.
• Je levert een actieve bijdrage aan verbeteringsprojecten en optimalisaties binnen het machinepark.
• Je voert zowel mechanische als elektrische interventies uit als vast onderdeel van je dagelijkse taken.
• Je werkt nauw samen met productiemedewerkers om betrouwbaarheid, efficiëntie en productkwaliteit te garanderen.
• Je handelt steeds volgens de geldende richtlijnen rond veiligheid, kwaliteit, orde en netheid, die een essentieel onderdeel vormen van je functie.

Voor deze functie zoeken we een bekwame en ervaren onderhoudsmedewerker met een solide achtergrond binnen een productieomgeving. Idealiter herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een A2-diploma in elektromechanica, elektriciteit of automatisatie, of je hebt een gelijkwaardige ervaring opgebouwd in de praktijk.
• Je hebt minstens drie jaar ervaring als storingstechnieker of in een gelijkaardige technische rol.
• Je bent vaardig in zowel elektrische als mechanische interventies en weet problemen snel en doordacht aan te pakken.
• Je werkt graag zelfstandig, behoudt het overzicht en toont een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid in je dagelijkse taken.

Ga aan de slag als technisch onderhoudsmedewerker bij een innovatief en toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in hoogwaardige verpakkingsmaterialen. Dankzij hun sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en verregaande automatisatie genieten ze wereldwijd een uitstekende reputatie.

Je komt terecht in een organisatie die continu investeert in haar mensen, moderne technologie en verdere groei, waardoor je kunt rekenen op een stabiele en toekomstgerichte werkomgeving.

Wat mag je verwachten van deze werkgever?

• Een vast contract van onbepaalde duur vanaf dag één.
• Een competitief uurloon tussen €20 en €22, afhankelijk van je ervaring, aangevuld met ploegenpremies:
  • 15% voor vroege en late ploeg
  • 50% voor de nachtploeg
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Drie extra betaalde feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Eindejaarspremie en een pensioenregeling, aangevuld met een CAO 90-bonusplan.
• Fietsvergoeding van €0,27 per kilometer en de mogelijkheid om na één jaar dienst gebruik te maken van fietsleasing.
• Anciënniteitsvoordelen vanaf vijf jaar in dienst.
• Een werkweek van 36 à 37 uur binnen een 3-ploegenstelsel.
• Ruimte om door te groeien, dankzij opleidingen en begeleiding op de werkvloer.
• Een uitdagende rol binnen een innovatiegericht en duurzaam bedrijf waar een warme, collegiale sfeer centraal staat.

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan meteen of neem rechtstreeks contact op met mij via mail: laura.vandyck@selecthr.be