• Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met SD Worx (eBlox en Protime), dit voor een 250-tal medewerkers (70% arbeiders - 30% bedienden)
• Je beheert sociale documenten zoals in- en uitdiensttreding, tijdskrediet, economische werkloosheid…
• Je houdt de HR-administratie op orde: contractbeheer, tijdsregistratie, rapportering
• Je werkt met SuccessFactors en zorgt voor een correcte invoer en opvolging
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving
• Je ondersteunt bij rekrutering, loopbaangesprekken en learning & development, dit als back-up van jouw 2 HR-collega's, die ook fungeren als jouw back-up voor de payroll
• Je volgt opleidingssubsidies op en neemt actief deel aan HR-projecten

• Bachelor diploma, aangevuld met meerdere jaren ervaring in payroll en loonadministratie (je bent vertrouwd met de payroll van arbeiders)
• Je hebt een stevige kennis van sociale wetgeving, vooral rond arbeidersdossiers
• Ervaring in een complexe structuur met meerdere PC’s en entiteiten is een plus.
• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans én Engels.
• Je werkt vlot met MS Office en hebt reeds kennis van eBlox en Protime
• Je bent zelfstandig, gestructureerd, oplossingsgericht en service-minded.

Voor een internationale speler zijn we op zoek naar een ervaren Payroll & HR Officer:
Je komt terecht in een dynamische, meertalige werkomgeving waar je jouw expertise ten volle kan inzetten én verder kan groeien binnen een brede HR-rol. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk maakt elke dag verschil voor medewerkers én het bedrijf.

• Een concurrentiële verloning, op maat van jouw ervaring.
• Bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Een boeiende functie met ruimte voor HR-projectwerk en persoonlijke ontwikkeling
• Een vaste werkplek in Asse, met af en toe verplaatsing naar andere sites
• Een mensgerichte werkomgeving waar jouw input telt en je écht kan groeien