Werfadministratie medewerker Vlaanderen - Bouw
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functieomschrijving
Als medewerker werfadministratie ben je verantwoordelijk voor:
- Je volgt de administratieve flow van het project op van A tot Z;
- Je houdt toezicht op de correcte naleving van procedures en veiligheidsvoorschriften;
- Je vult dagelijks het werfdagboek in en stelt weekrapporten op;
- Je schakelt vlot met de werfleider en projectleider bij wijzigingen of knelpunten;
- Je beheert bestellingen, onderhandelt prijzen en volgt de facturatie op;
- Je controleert inkomende werfdocumenten;
- Je begeleidt nieuwe medewerkers in het aanmeld- en veiligheidsproces.
Jouw Profiel
Als medewerker werfadministratie heb je het volgende profiel:
- Je hebt een rijbewijs B;
- Je werkt vlot met MS Office;
- Je bent flexibel qua werkuren en verplaatsingen;
- Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht in complexe dossiers;
- Je bent zelfstandig, stressbestendig en denkt in oplossingen;
- Je communiceert helder en werkt graag samen;
- Je kan soortgelijke ervaring voorleggen.
Uitgelichte arbeidsvoorwaarden
1 dag/week thuiswerk
{{index}}
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Onze klant is een aannemersbedrijf, actief in diverse ondergrondse en andere gespecialiseerde technieken. Ter ondersteuning van een werfteam in Antwerpen zijn we op zoek naar een sterke organisator met een hands-on mentaliteit.
Als Administratief Projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van één of meerdere werven, van opstart tot oplevering.
Select staat voor maatwerk en kwaliteit. Wij zorgen ervoor dat je terecht komt in een bedrijf waar je past, met een takenpakket dat je aanspreekt. Zo maken we de perfecte match tussen bedrijf en kandidaat. Neem zeker een kijkje op www.select-jobs.be voor meer openstaande vacatures.
Aanbod
- Een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, laptop en smartphone;
- Toegang tot een flexibel cafetariaplan (bijv. fietsleasing, multimedia, …);
- Een goede onboarding met onthaaldag, een mentor op de werkvloer en opleiding op maat;
- Ruimte om zelfstandig te werken én jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie;
- Een interim contract met de optie vast in dienst te gaan.
Deel deze job
het sollicitatieproces
Stap voor stap
Veelgestelde vragen
Heb je nog vragen?
Stuur dan een mail of WhatsApp-bericht. Onze consultant beantwoord graag jouw vragen.










