Winkelverantwoordelijke | Vast Contract | Kapellen
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functieomschrijving
Als Winkelverantwoordelijke combineer je people management met een hands-on mentaliteit. Je kent je medewerkers, weet wat er speelt in de winkel en zorgt ervoor dat iedereen samen dezelfde doelen nastreeft.
Concreet ga je aan de slag met:
- Een 12-tal medewerkers aansturen, coachen en motiveren;
- Personeelsplanningen opmaken en de dagelijkse winkelwerking organiseren;
- Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en medewerkers helpen groeien;
- Actief meewerken op de winkelvloer en bijspringen waar nodig;
- Verantwoordelijkheid opnemen voor de operationele en commerciële prestaties van jouw winkel;
- P&L-cijfers lezen en resultaten vertalen naar concrete acties;
- Toezien op een correcte toepassing van procedures en richtlijnen;
- Een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkel garanderen;
- Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten, medewerkers en verbeteracties.
Jouw Profiel
- Een eerste ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van een team;
- Je bent een hands-on leidinggevende die graag tussen de medewerkers staat;
- Je houdt van duidelijke richtlijnen, structuur en efficiënte processen;
- Je bent matuur en kan beslissingen nemen wanneer de situatie daarom vraagt;
- Je functioneert goed in een omgeving met een hoog werktempo;
- Organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen;
- Je kan een P&L lezen en interpreteren;
- Zeer goed Nederlands;
- Je bent flexibel inzetbaar, inclusief zaterdagwerk;
- Je bent bereid om 42 uur per week te werken, verspreid over 4 of 5 werkdagen.
Uitgelichte arbeidsvoorwaarden
1 dag/week thuiswerk
{{index}}
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Als Winkelverantwoordelijke krijg je veel verantwoordelijkheid over jouw winkel en medewerkers, maar blijf je tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse praktijk. Je staat tussen je team, weet wat er op de winkelvloer gebeurt en geeft zelf het goede voorbeeld.
Aanbod
- Vast contract van onbepaalde duur;
- Voltijdse tewerkstelling van 42 u / week, mogelijk verspreid over 4 dagen, zodat je 3 dagen vrij hebt.
- Bruto startloon van €4100 / maand;
- Vanaf de vijfde maand bijkomende premies als Store Manager en een omzetpremie, waarmee je kan stijgen tot €5000 / maand.
- €8 Maaltijdcheques;
- 20 wettelijke verlofdagen + 5 Store Manager-dagen + 2 bijkomende verlofdagen
- Groepsverzekering;
- Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar;
- Een uitgebreide onboarding en begeleiding;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele internationale organisatie.
Deel deze job
het sollicitatieproces
Stap voor stap
Veelgestelde vragen
Heb je nog vragen?
Stuur dan een mail of WhatsApp-bericht. Onze consultant beantwoord graag jouw vragen.










