Aankoper infra

dessel
0 Per Month
Permanent
Technical & Engineering
183927

L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.

Description de l'emploi

 
  • Je werkt nauw samen met de aankoopmanager en de afdelingsverantwoordelijke en vormt een belangrijke schakel binnen het projectteam.
  • Je staat in voor de aankoop van materialen en het inschakelen van onderaannemers voor projecten in uitvoering.
  • Je bereidt dossiers voor tot en met de opstartfase van het project.
  • Je vraagt offertes op bij leveranciers en onderaannemers en analyseert deze grondig, zowel technisch als financieel.
  • In overleg met de projectleiding onderhandel je met partners en zoek je naar de meest efficiënte en kosteneffectieve uitvoeringsmethodes.
  • Je verdiept je in de technische inhoud van offertes om te komen tot een correcte en objectieve vergelijking tussen vraag en aanbod.

Votre profil

  • Je beschikt over een bachelorniveau, aangevuld met relevante praktijkervaring die je deskundigheid onderbouwt.
  • Je hebt een commerciële mindset en gaat proactief en doortastend te werk in onderhandelingen.
  • Nederlands beheers je perfect en je hebt een goede basiskennis Frans voor professionele communicatie.
  • Je werkt vlot met MS Office en bent vertrouwd met het gebruik van ERP?systemen.
  • Je hebt een sterke affiniteit met de bouwsector, werkt graag samen met mensen en bent gemotiveerd om je technische kennis binnen bouwkunde verder te verdiepen.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

{{index}}

Description de l'organisation et du service

Voor een innovatieve speler in de bouwsector zijn wij op zoek naar een Aankoopverantwoordelijke Infrastructuur. In deze sleutelrol lever je een cruciale bijdrage aan het slagen van infrastructuurprojecten door te zorgen voor een tijdige en budgetbewuste beschikbaarheid van alle benodigde materialen en diensten, gaande van grondstoffen tot externe partners en onderaannemers.

Offre

  • Een hechte, familiale werkomgeving: Je maakt deel uit van een collegiaal en warm team waar open communicatie en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn.
  • Leuke teammomenten: Regelmatig worden teambuildings, sportieve events en informele activiteiten georganiseerd om de teamspirit te versterken.
  • Ruimte om te groeien: Via onze interne Academy krijg je volop kansen om je professioneel én persoonlijk verder te ontwikkelen.
  • Persoonlijke ondersteuning: Tijdens je opstart word je begeleid door een mentor, zodat je snel je draai vindt binnen de organisatie.
  • Aantrekkelijk verloningspakket: Je ontvangt een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering.
  • Comfortabele verlofregeling: Je geniet van 32 verlofdagen (incl. ADV), afgestemd op de schoolvakanties, voor een goede work-life balance.

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

Partagez cet emploi

Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

Votre demande est en cours de traitement. Cela peut prendre un certain temps.

Postulez directement

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez directement via le formulaire de candidature !

aille maximale du fichier : 4 Mo. Format de fichier : .pdf, .doc, .docx, .rtf ou .odt

* Champs obligatoires

Jobs connexes

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

Vous ne trouvez pas ce que vous recherchez ?

Vous ne trouvez pas tout de suite ce que vous recherchez ? Pas de problème. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitiez attirer des talents ou que vous cherchiez un bureau près de chez vous, nous sommes impatients de vous rencontrer.

Je suis un employé

Un bureau près de chez vous

Select HR rapproche le talent et l'employeur. Nous faisons partie de Select Group.