AP Accountant

Puurs
0 Per Hour
Temp Option Perm
Finance
Academic bachelor + Master (Long Type), Academic bachelor + Master (university), Bachelor, Profession-oriented bachelor (Short Type–Graduate), Professional Degree
186297

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Description de l'emploi

  • Dagelijkse betalingen voorbereiden en betalingsbatches controleren
  • Controle en opvolging van masterdata-gerelateerde issues
  • Wijzigingen aan bankrekeningen nakijken en goedkeuren
  • Inkomende leveranciersfacturen verwerken
  • De interne webkostenapplicatie monitoren en controleren
  • Leveranciersstaten behandelen en opvolgen
  • Zorgen voor een correcte opvolging van AP ageing
  • Fungeren als aanspreekpunt voor AP-gerelateerde vragen, zowel intern als extern

Votre profil

De ideale kandidaat voor de functie als Junior AP Accountant beschikt over een eerste relevante werkervaring. Daarnaast zijn de volgende vaardigheden en eigenschappen van essentieel belang:

  • Je beschikt over een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring
  • Je hebt een eerste ervaring binnen accounting, ervaring binnen AP of treasury is een plus
  • Je werkt nauwkeurig en kan goed prioriteiten stellen
  • Je bent een echte teamplayer met een proactieve mindset
  • Je hebt een goede kennis van Nederlands, Engels en Frans
  • Je bent vlot met MS Excel en Word

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor een internationale speler binnen de logistieke sector zijn we op zoek naar een AP Accountant in Puurs. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte en vlotte verwerking van alle accounts payable activiteiten.

Je speelt een belangrijke rol in het bewaken van de financiële nauwkeurigheid, het opvolgen van cashflow en het ondersteunen van interne en externe stakeholders. Daarnaast werk je nauw samen met internationale teams om een correcte verwerking en opvolging van financiële transacties te garanderen.

Offre

  • Een uitdagende functie binnen een internationale werkomgeving
  • Veel mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
  • Een open en directe bedrijfscultuur
  • Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
    • Flexibele werkuren
    • 1 dag thuiswerk per week
    • Groeps- en hospitalisatieverzekering
    • Maaltijdcheques van €8
    • Ecocheques
    • 33 verlofdagen
    • Mogelijkheid tot fietsleasing

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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