Business Unit Manager (Construction - Infrastructure) - Région Charleroi

Pelt
0 Per Month
Permanent
Construction
Bachelor
190610

L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.

Description de l'emploi

Pour son unité opérationnelle de Fleurus, notre client recherche un Business Unit Manager chargé du pilotage, du suivi et du développement des activités liées aux réseaux de gaz et d'électricité.

Dans un secteur en pleine évolution, marqué par la modernisation et l'extension des infrastructures énergétiques, vous assurez la bonne réalisation des raccordements, travaux de maintenance, extensions de réseaux et projets d'infrastructure.

Vous garantissez l'exécution des projets dans le respect de la sécurité, de la qualité et de la rentabilité. En combinant gestion opérationnelle, planification et orientation résultats, vous participez activement à la croissance de l'activité, tout en encadrant les équipes et en développant des relations durables avec les clients et partenaires.

  • Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour la business unit.
  • Suivre et piloter des projets auprès de différents clients et partenaires.
  • Encadrer des collaborateurs et des équipes afin d’assurer le bon déroulement des activités.
  • Développer de nouveaux projets et opportunités commerciales.
  • Suivre la planification et l’avancement opérationnel.
  • Assurer le suivi des budgets, des investissements et du fonds de roulement.
  • Superviser les réalisations techniques et le suivi de l’exécution.

Votre profil

  • Vous disposez d’une solide formation technique et d’une bonne compréhension des travaux d’infrastructure, avec une connaissance marquée des réseaux d’énergie et de leur déploiement.
  • Vous êtes familiarisé avec les réseaux de gaz et d’électricité, les raccordements, la maintenance ou des infrastructures énergétiques similaires.
  • Vous êtes un véritable people manager, avec de fortes compétences en leadership, coaching et motivation d’équipes.
  • Vous avez une bonne maîtrise du suivi financier, de la budgétisation et de la rentabilité.
  • Vous êtes capable d’élaborer un business plan pour une business unit.
  • Vous savez équilibrer les ressources disponibles, tant humaines que matérielles, avec les objectifs financiers de l’organisation.
  • Vous avez un bon sens commercial et savez développer des relations durables avec les clients et sous-traitants.
  • Vous parlez français et vous débrouillez en néerlandais.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

{{index}}

Description de l'organisation et du service

Notre client est actif dans le développement, la construction et la maintenance d’infrastructures essentielles destinées aux collectivités et aux entreprises.
Ses activités couvrent notamment les réseaux d’eau, de gaz, d’électricité et de télécommunications, ainsi que les domaines de la mobilité, de l’aménagement paysager, du recyclage et des techniques de pose sans tranchée.

Présente à l’échelle du Benelux et de l’Allemagne, elle participe à de nombreux projets liés à la transition énergétique et au développement d’infrastructures durables, en contribuant à la modernisation des réseaux et à la création des villes de demain.

Offre

  • Rémunération compétitive avec prime de fin d’année.
  • Possibilité de collaboration en tant qu’indépendant.
  • Rémunération nette et éco-chèques.
  • Plateforme d’avantages : Benefits@Work.
  • Assurance groupe
  • Véhicule de fonction électrique + carte de recharge (catégorie en fonction de l’expérience).
  • GSM + abonnement 
  • Formations.
  • Évolution professionnelle et soutien par des collègues expérimentés.
  • Contrat à durée indéterminée avec perspective à long terme.
  • Ambiance de travail familiale au sein d’un grand groupe de construction.
  • Activités sympas telles que des événements sportifs, des journées familiales et des moments en équipe.

Posez vos questions à

Laurien Borms

Consultant Finance

Partagez cet emploi

Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Laurien Borms
Consultant Finance

Votre demande est en cours de traitement. Cela peut prendre un certain temps.

Postulez directement

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez directement via le formulaire de candidature !

aille maximale du fichier : 4 Mo. Format de fichier : .pdf, .doc, .docx, .rtf ou .odt

* Champs obligatoires

Jobs connexes

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

Vous ne trouvez pas ce que vous recherchez ?

Vous ne trouvez pas tout de suite ce que vous recherchez ? Pas de problème. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitiez attirer des talents ou que vous cherchiez un bureau près de chez vous, nous sommes impatients de vous rencontrer.

Je suis un employé

Un bureau près de chez vous

Select HR rapproche le talent et l'employeur. Nous faisons partie de Select Group.