Commercieel Medewerker | vast contract | Wommelgem

Wommelgem
0 Per Hour
Permanent
Transport en Logistiek
192761

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Description de l'emploi

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon en mail;
  • Je beheert je eigen klantenportefeuille en bouwt duurzame klantrelaties verder uit;
  • Je adviseert klanten over producten, prijzen, specificaties en levertijden;
  • Je herkent commerciële opportuniteiten en speelt hier proactief op in;
  • Je verwerkt orders correct in SAP en zorgt voor een vlotte administratieve opvolging;
  • Je werkt nauw samen met collega’s van de binnen- en buitendienst in België en Nederland.

Votre profil

  • Je beschikt over bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting;
  • Je hebt minstens 3 jaar commerciële ervaring, idealiter binnen een B2B-omgeving;
  • Je bent klantgericht, communicatief sterk, nauwkeurig en neemt graag initiatief;
  • Technische affiniteit en/of ervaring met SAP is een plus;
  • Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans;
  • Je bent een echte teamspeler die energie haalt uit klantencontact en relatiebeheer.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Onze klant is een internationaal actief bedrijf gespecialiseerd in hoogwaardige materialen, waar expertise, service en klantgerichtheid centraal staan. Voor hun vestiging in Wommelgem zoeken zij een commerciële en klantgerichte Inside Sales Medewerker.

Offre

  • Een voltijdse functie als Inside Sales Medewerker in Wommelgem;
  • Een aantrekkelijk salaris in functie van je ervaring;
  • Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en smartphone;
  • Een gevarieerd klantenportfolio met ruimte om bestaande relaties verder uit te bouwen;
  • Een informele en collegiale werkomgeving met korte beslissingslijnen;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een stabiele en groeiende internationale organisatie.

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Laurien Borms

Consultant Finance

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Laurien Borms
Consultant Finance

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