Contrôleur de Gestion

Verviers
0 Per Month
Permanent
Finance
Academic bachelor + Master (Long Type), Bachelor
186402

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Description de l'emploi

  •  Intégrer une équipe et faire progresser ensemble la fonction de contrôle de gestion en rapport avec l’évolution du Groupe.
  • Collecter/analyser les données chiffrées du groupe et veiller à la qualité de celles-ci par le biais de divers contrôles.
  • Suivre la détermination des prix de revient et des prix de transfert ICO ainsi que participer à la valorisation comptable des inventaires.
  • Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions, et assurer leur suivi.
  • Élaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi ainsi que des procédures, et vérifier leur bonne utilisation.
  • Apporter son support aux directions financière et générale du Groupe.

Votre profil

  • Études supérieures (bachelier/master) dans le domaine comptable, financier ou économique.
  • Première expérience probante dans un des domaines précités.
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques courants, en particulier :- utilisation fluide d’Excel,- aisance avec les formules et la manipulation complexe de données.
  • Expérience souhaitée d’un système ERP (SAP).
  • Bon esprit analytique et de synthèse.
  • Connaissance approfondie de l’anglais.
  • Capacités humaines d’intégration.
  • Rigueur et esprit d’organisation.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • La connaissance d’une autre langue est un atout.
  • La connaissance de SAP est un atout.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication d’équipements techniques à forte valeur ajoutée.
Implanté en région liégeoise, le groupe bénéficie d’une solide réputation sur son marché et d’une présence à l’international, lui permettant de soutenir une croissance continue et durable.

L’entreprise se distingue par :
  • un fort ancrage industriel et local,
  • une culture orientée innovation, qualité et performance,
  • un environnement structuré, tout en conservant une taille humaine favorisant la collaboration et l’implication des équipes.

Dans un contexte d’évolution et de structuration de ses activités, notre client renforce aujourd’hui ses équipes financières et recherche un(e) Contrôleur de Gestion.
 

Offre


Pourquoi relever ce challenge ?

En rejoignant cette société, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et collaborative, où votre travail aura un impact réel sur notre succès. Notre client offre aussi des possibilités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs.

Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
  • répondre directement à cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

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Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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