Customer Service Medewerker

Bornem
0 Per Hour
Temp Option Perm
Transport en Logistiek
186504

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Description de l'emploi

Als Customer Service Medewerker sta je in voor het bieden van een optimale service aan je klanten door als coördinator te werken tussen de klant en het bedrijf.

Jouw taken:
  • Je bent verantwoordelijk voor het correct aannemen van transportorders en het opvolgen van de zendingen binnen de afdelingen;
  • Je speelt in op de behoeften van de klant om de goede relatie te behouden en verder uit te bouwen;
  • Je biedt structurele oplossingen voor klachten en vragen;
  • Je handelt prijsafspraken met de klanten af volgens de interne afspraken.

 

Votre profil

Herken jij je in de positie van Customer Service Medewerker?
  • Je hebt een bachelor diploma of je hebt ervaring in een gelijkaardige functie;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Alle andere talen zijn een pluspunt!
  • Je bent IT-vaardig;
  • Je hebt affiniteit met de transportsector;
  • Je bent communicatief ingesteld en nauwkeurig.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Je komt terecht bij een toonaangevende speler in de logistieke sector die wereldwijd actief is. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid zorgen ze dagelijks voor een efficiënte logistieke flow van goederen.

Op de site in Bornem maak je deel uit van een dynamisch team waar samenwerking, betrouwbaarheid en groei centraal staan. Ze zijn op zoek naar een Customer Service Medewerker.
 

Offre

Wat heeft het bedrijf jou te bieden?
  • een mooi marktconform loon
  • maaltijdcheques
  • een uitgebreide opleiding on the job
  • een job met veel variatie en sociale contacten
  • een interim contract met de optie vast in dienst te gaan
  • een functie in dagdienst
Interesse in deze functie? Neem contact op via pieter.deklerk@selecthr.be of solliciteer via de knop! 

 

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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