Customer service specialist - 3500 bruto - Nazareth - Farmaceutische sector

Nazareth
3500 Per Month
Permanent
Verkoop en inkoop,Office. Sales & Marketing
180929

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Description de l'emploi

  • Je werkt samen met de collega’s van de customer service afdeling en bent verantwoordelijk voor de klanten in België (apothekers, ziekenhuizen en farmaceutische groothandels).
  • Je staat in voor de de opname, input en opvolging van de verschillende bestellingen.
  • Je staat in voor het opmaken van offertes.
  • Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de klanten.
  • Je staat in voor het telefonisch adviseren en het geven van informatie rond het productengamma aan de klanten. Verder vind je het belangrijk om de klant zijn vraag of opmerking goed op te volgen, te registreren en een oplossing terug te koppelen.
  • Je verzorgt tevens de facturatie.

Votre profil

  • Je hebt een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door administratieve ervaring.
  • Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands en hebt een goede kennis Frans.
  • Je hebt kennis van de courante Office-pakketten, kennis van Navision is een pluspunt.
  • Je bent dynamisch, gedreven en een echte teamplayer.
  • Je bent goed georganiseerd en wil je volledig inzetten voor deze job.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Onze opdrachtgever is een farmaceutisch bedrijf in Nazareth. Voor hen zijn we op zoek naar een enthousiaste sales support medewerker, met een goede kennis Nederlands en Frans.
 

Offre

  • Interim optie vast. 
  • Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team binnen een succesvolle, snelgroeiende organisatie.
  • Een mooi brutoloon volgens de barema's van het chemische paritair comité. 
  • Uitstekende extralegale voordelen : groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, ambulante verzekering, onkostenvergoeding.
  • Je werkt in een 40 urenweek en hebt dus 12 extra verlofdagen.

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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