Demand Planner

Harzé
0 Per Hour
Temp
Logistics & Supply chain
175886

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Description de l'emploi

En tant que Demand Planner, vous êtes responsable de l’élaboration et de l’amélioration des  prévisions de la demande, de la création et du suivi des commandes fournisseurs jusqu’à la réception-facturation, en étroite collaboration avec les équipes internes.
Votre objectif est d’assurer un haut niveau de service client tout en optimisant les stocks et les coûts. Vous allez implémenter et participer activement au processus S&OP et à l’amélioration continue des processus.

Plus précisément, il s'agit de :
  • Élaborer, suivre et améliorer les outils et les prévisions de la demande à court, moyen et long terme sur base des tendances, saisonnalités et informations commerciales ;
  • Suivre et analyser les indicateurs de performances (ex : forecast accuracy, service client, rotation des stocks, performance fournisseurs, produits manquants, taux de ruptures, qualité des master data de l’ERP ….) ;
  • Maintenir et mettre à jour les informations reçues (forecast, ERP, master Data…) et les paramètres Demand Planning de l’ERP ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes Sales et Marketing, logistique, finance dans le cadre des processus S&OP et approvisionnement ;
  • Analyser les écarts entre prévisions et ventes réelles et proposer des actions correctives ;
  • Contribuer à l’optimisation des niveaux de stock, du niveau de service et à la réduction des ruptures et surstocks ;
  • Assurer la gestion et le suivi des approvisionnements de A à Z sur base des prévisions afin de garantir la disponibilité des produits et assurer une communication efficace avec la logistique, le CS et les partenaires externes sur tout évènement susceptible de perturber la chaîne d’approvisionnement ;
  • Gestion de l’administration des commandes achats

Votre profil

Afin d'accomplir ces missions avec succès, vous démontrez les qualités et compétences suivantes : 
  • Diplômé(e) d’un bachelier en commerce extérieur, logistique, supply chain ouexpérience équivalente significative ;
  • Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook…) et toute expérience dans l’usage d’un ERP constituant un atout ;
  • Bon niveau d’anglais ( niveau B1 minimum) – à l’écrit et à l’oral ;
  • Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne organisation et une gestion proactive des priorités ; 
  • Esprit débrouillard et orienté solution : vous aimez chercher, comprendre et trouver des alternatives ;
  • Excellentes compétences en communication, favorisant des échanges efficaces tant en interne qu’avec les partenaires externes, ;
  • Excellente capacité analytique, aisance avec les données, les processus ;
  • Connaissance des techniques de prévisions et d’analyses

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

Située dans la Province de Liège, notre client, PME établie depuis plusieurs dizaines d’années et faisant aujourd’hui partie d’un groupe international, est une référence dans le secteur de l’automotive. Fort de son expertise et d'une technologie de pointe, l'entreprise conçoit et fabrique des produits performants. Grâce à un savoir-faire reconnu, notre client se distingue par la qualité, la fiabilité et l'innovation, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. 
Afin d'accompagner la croissance de cette entreprise, nous recherchons un Demand Planner expérimenté  ( H/F/X).

Offre

Notre client vous propose : 
  • Temps plein de 40h/semaine assorti de 12 jours de RT
  • Télétravail 1 jour/semaine.
  • Assurance hospitalisation.
  • Assurance groupe + possibilité d’ajouter un membre de la famille.
  • Chèque repas d’une valeur faciale de 8€.
  • Écochèque de 250€
Ce challenge répond à vos attentes et votre profil ? 
 

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 

  • répondre directement à cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/

A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

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Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

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L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

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B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

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Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

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