Un bon partenariat commence dès le premier visionnage

Chez Select HR, nous pensons qu'un recrutement réussi commence par une véritable connexion. En tant qu'entreprise de recrutement spécialisée, nous nous concentrons consciemment sur des partenariats de qualité et à long terme avec nos clients. Pas de postes vacants à pourvoir rapidement, mais des partenariats à long terme dans lesquels la confiance mutuelle est essentielle.

Charlotte Moelans
2026/01/12

Co-Valent, le fonds de formation du et pour le secteur chimique, soutient les entreprises et les travailleurs en matière de formation, de développement de carrière et d'expertise sectorielle. Pour leurs offres d'emploi, elles comptent sur le soutien de Select HR.

Un premier screening

Outre une analyse approfondie de la fonction, nous accordons au moins autant d'importance à la personne qui se cache derrière le profil : qui s'intègre vraiment dans l'équipe ? Quelles sont les valeurs de l'organisation ? C'est pourquoi un premier screening, non pas du candidat mais de l'entreprise qui se trouve en face de nous, est très important. Ce n'est qu'à ce moment-là que nous pouvons nous faire une bonne idée du futur lieu de travail.

"Un tel screening ou une telle analyse de l'entreprise ne se fait pas par un bref appel téléphonique", explique Petra Leysen (consultante en ressources humaines de la région de Campine). "Nous rendons visite à nos clients en direct, nous voyons l'atelier, nous visitons un environnement de production et nous posons beaucoup de questions. Cela nous permet de nous faire une idée du travail, du contexte dans lequel la personne travaillera, mais aussi de la culture de l'entreprise. Cela nous permet de présenter des candidats qui sont non seulement compétents, mais qui s'intègrent également dans l'organisation de manière durable".

C'est également ce qui s'est passé chez Co-Valent. Lieve Schellekens, directrice de Co-Valent, reconnaît la valeur ajoutée de cette démarche :

"Il est agréable de travailler avec Select HR. Ils comprennent bien nos besoins lorsqu'il s'agit de trouver un nouveau collaborateur et leur sélection initiale garantit que notre processus de sélection se déroule de manière très efficace."


Vous êtes également à la recherche d'un nouveau collaborateur et vous aimeriez avoir un partenaire RH professionnel à vos côtés pour vous soutenir dans cette démarche ? N'hésitez pas à nous contacter !

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Vous ne trouvez pas tout de suite ce que vous cherchez ? Pas de problème. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitiez attirer des talents ou que vous cherchiez un bureau près de chez vous. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

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