Dispatcher

Bornem

0 Per Hour

Temp Option Perm

Transport & Logistique

179833

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Description de l'emploi

Wat ga je doen als Dispatcher?

Je coördineert efficiënt en tijdig de pick-up en delivery-opdrachten voor klanten op basis van de planning die het planningteam opstelt;
Je optimaliseert de inzet van chauffeurs en het verloop in het warehouse, ontvangt chauffeurs en wijst hen de juiste laad- of lospoort toe;
Je verzorgt de administratieve opvolging van alle zendingen tot en met de aflevering bij de klant.

Votre profil

Wie ben jij als Dispatcher?

Ervaring als dispatcher of expeditiemedewerker in een logistieke omgeving;
Vlot met systemen en MS Office;
Kennis van vervoer van gevaarlijke goederen en geografische kennis;
Communicatief sterk in Nederlands en Frans;
Bereid te werken in vaste vroege of late ploeg en af en toe te wisselen bij verlofperiodes;
Vroege ploeg: 4u45-12u45 of 6u-14u; late ploeg: 13u-21u of 14u-22u.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

Description de l'organisation et du service

Ben jij een geboren planner met een passie voor logistiek. Onze klant – een internationale speler in wegtransport – zoekt een ervaren Dispatcher voor de terminal in Bornem.

Offre

Wat mag je verwachten?

Optie tot contract van onbepaalde duur na een korte proefperiode;
13e maand, maaltijdcheques van €8 per dag;
30 verlofdagen bij een 38-uren werkweek;
Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en gewaarborgd inkomen;
Toegang tot Benefits@work-portaal en e-learning.
Fijne activiteiten met collega’s, wekelijkse levering van vers fruit, kantoor met privéparking.

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An Daems

Consultant High Technics

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+32(0)14 28 22 01

an.daems@selecthr.be

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.

Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.

Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Contactez-nous

J'ai posé ma candidature à un poste vacant. Quand recevrai-je des nouvelles ?

J'ai posé ma candidature à un poste vacant mais je n'ai pas reçu d'e-mail de confirmation. Que dois-je faire ?

Quels documents dois-je joindre à ma demande ?

Je ne trouve pas de poste vacant qui me convienne. Puis-je poser ma candidature spontanée ?

Quelle est la différence entre le recrutement et l'intérim ?

Dans le domaine du recrutement et de la sélection, vous entrez immédiatement dans un emploi permanent auprès d'un employeur. Il peut s'agir d'un contrat à durée indéterminée ou d'un contrat à durée déterminée.

Dans le cas de l'intérim, vous commencez à travailler sur la base de contrats temporaires dans le but d'obtenir un emploi permanent au terme d'une période prédéterminée ou de combler une période temporaire grâce à des contrats flexibles.

Quel est le processus de recrutement et de sélection ?

Vous postulez à un poste vacant sur notre site web ou vous nous contactez directement. Si votre candidature correspond au poste vacant, un consultant vous contactera. Il s'ensuit un premier entretien, souvent par téléphone, des tests et, si le client est intéressé, d'autres discussions avec votre futur employeur. Toutes les parties sont-elles satisfaites ? Une proposition de salaire est alors établie.

Qu'est-ce que c'est le project sourcing et quels sont les projets pour lesquels elle est adaptée ?

Dans le cadre du project sourcing, vous rejoignez Select Projects sur une base permanente et choisissez d'utiliser votre expertise dans le cadre de projets spécifiques au sein de différentes organisations. Il peut s'agir de projets à court terme ou de collaborations à long terme. Vous bénéficiez des avantages d'un emploi permanent, mais vous pouvez trouver suffisamment de variété en relevant différents défis.