Als Dispatcher ben je verantwoordelijk voor de operationele coördinatie van transportopdrachten. Je zorgt ervoor dat alles volgens planning verloopt en grijpt snel in wanneer zich onverwachte situaties voordoen.

• Je plant en coördineert pick-ups en leveringen volgens de transportplanning;
• Je ontvangt chauffeurs en wijst hen toe aan de juiste laad- en loskades;
• Je bewaakt de doorstroming binnen het warehouse en optimaliseert de inzet van chauffeurs;
• Je volgt transportopdrachten nauwgezet op van vertrek tot levering;
• Je controleert transportdocumenten en verwerkt deze correct in de systemen;
• Je lost vertragingen of operationele problemen proactief op.
• Je onderhoudt dagelijks contact met chauffeurs, klanten en interne afdelingen.

Als dispatcher hou je het hoofd koel in een drukke omgeving, communiceer je helder met verschillende stakeholders en weet prioriteiten te stellen. Dankzij je oplossingsgerichte aanpak schakel je snel wanneer planningen wijzigen of onverwachte situaties zich voordoen.

Jouw ervaring en kennis omvat: 

• Ervaring als dispatcher, transportplanner of expeditiemedewerker;
• Goede kennis van Nederlands en Frans;
• Sterke geografische kennis en inzicht in transportstromen;
• Vlot in het gebruik van MS Office en planningssystemen;
• Bereid om te werken in een tweeploegenstelsel met vaste shiften: afwisselend een vroege ploeg (6u-14u) en een late ploeg (14u-22u);
• Kennis van ADR-reglementering is een pluspunt.

Heb jij een sterk organisatorisch talent en voel je je thuis in een dynamische logistieke omgeving? Voor een internationale speler binnen transport en logistiek in Bornem zoeken we een Dispatcher / Transportplanner die dagelijks zorgt voor een vlotte opvolging van transporten en een efficiënte samenwerking tussen chauffeurs, magazijn en klanten.

• Voltijdse functie van 38 uur per week;
• Brutoloon vanaf €3.291,84 per maand;
• Mogelijkheid op een vast contract na een succesvolle inwerkperiode;
• 30 verlofdagen;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Gewaarborgd inkomen;
• Eindejaarspremie;
• Toegang tot Benefits@Work;
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• Privéparking;
• Een collegiale werkomgeving met aandacht voor welzijn en teamactiviteiten.