Elektrodelasser

Doel
0 Yearly
Permanent
Engineering
Secondary Education (Technical), Secondary Education (vocational), Specialisation
183673

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Description de l'emploi

  • Je kan lassen volgens verschillende technieken, voornamelijk elektrode, halogeen en halfautomaat 
  • Je staat in voor het lassen en monteren van constructies (bordessen, leuningen, aanpassen van de klap)
  • Je herstelt scheuren aan metaalconstructie

Votre profil

  • Je hebt een A2 diploma Lastechnieken
  • Je hebt degelijke kennis van en ervaring in halfautomaat en elektrode lassen
  • Je bent leergierig
  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken
  • Zeer goede kennis van Nederlands
  • Je hebt geen hoogtevrees
  • Je hebt een eigen wagen of vervoer

 

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor onze klant een internationale speler in containerbehandeling in de Waasland Haven , kijken we uit naar een elektrodelasser in 2-ploegen. 

Solliciteren kan via jef.nemsdael@selecthr.be 

Offre

  • Je krijgt direct een vast contract van onbepaalde duur
  • Je bent inzetbaar in vroege / late dienst 
  • Je krijgt een competitieve verloning op maat aangevuld met extralegale voordelen: 
    • maaltijdcheques
    • hospitalisatieverzekering
    • groepsverzekering
    • haven vergoedingen 
    • opleidingen / certificaten
    • ...
  • Je komt terecht in een ambitieuze groei-omgeving 
  • Je kan rekenen op een degelijke professionele ondersteuning

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Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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