Employé·e Administration des Ventes - Alleur

Alleur
3000 Per Month
Permanent
Vente & Achats
Bachelor
182032

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Description de l'emploi

Votre rôle

Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers de vente, de la commande à la livraison du véhicule.

Vos responsabilités principales :
  • Gérer l’ensemble des dossiers de vente de véhicules utilitaires
  • Vérifier la conformité et la qualité administrative des dossiers avant livraison 
  • Établir la facturation à destination des clients et/ou organismes financiers
  • Suivre les actions commerciales et introduire les demandes de bonus auprès du constructeur
  • Collaborer étroitement avec le service comptabilité afin d’assurer la rentabilité de chaque dossier
  • Coordonner les échanges entre l’équipe commerciale, l’atelier et le service livraison pour garantir le respect des délais
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et au respect des procédures internes

Votre profil

  • Bachelier·ère en comptabilité, commerce, secrétariat ou expérience équivalente
  • À l’aise avec les outils informatiques
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec rigueur et respect des échéances
  • Bonne logique comptable : encodage, provisions, calcul des marges, suivi des actions commerciales
  • Sens de l’organisation et excellente attention aux détails

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Pour renforcer l’équipe commerciale véhicules utilitaires d’une concession automobile, nous recherchons un·e Employé·e à l’administration des ventes (H/F/X)

Véritable pilier administratif de l’équipe commerciale, vous assurez la coordination entre les conseillers commerciaux, le constructeur, les partenaires financiers et les clients finaux, dans un souci constant de qualité et de rigueur.

Offre

Ce que nous vous proposons
  • Un poste polyvalent au sein d’un groupe en forte croissance
  • Un package salarial en lien avec votre expérience et vos compétences
  • Des opportunités de formation et de développement professionnel
  • Un environnement de travail agréable, avec une réelle attention portée à l’humain
Intéressé (e)? Postulez : 
  • Via cette annonce
  • Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
  • Par téléphone : 042745135

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Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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