Filiaalverantwoordelijke Technisch product - Met Firmawagen

Oudenaarde
3500 Per Month
Permanent
Office. Sales & Marketing
Bachelor
181459

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Description de l'emploi

Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor:

  • Het operationeel laten draaien van de winkel in Oudenaarde (±60% van je tijd).
  • Het begeleiden, coachen en opvolgen van teams in de andere Vlaamse vestigingen (±40%).
  • Het optimaliseren van winkelwerking, commerciële aanpak en klantbeleving.
  • Het rekruteren, inwerken, coachen en evalueren van winkelmedewerkers.
  • Meedenken over lokale marketingacties en klantenbinding en meewerken aan demonstraties van technische producten

Je bezoekt elk filiaal minimaal twee keer per maand en bent de verbindende schakel tussen teams, klanten en interne diensten.

Votre profil

 

  • Je hebt ervaring heeft als leidinggevende binnen de verkoop, idealiter binnen techniek, automotive of bouwmaterialen.
  • Je hebt een sterke technische affiniteit (bv. uit studies)
  • Je bent hands-on, neemt graag initiatief en bent sterk in het ondersteunen van jouw teams.
  • Je kan je vlot verplaatsen naar Oudenaarde en bent bereid enkele keren per maand richting de kust of Antwerpen te verplaatsen.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels



 

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Je komt terecht in een organisatie die gespecialiseerd is in hoogwaardige toestellen en totaaloplossingen voor zowel professionele als particuliere klanten. In Vlaanderen beschikt het bedrijf over meerdere vestigingen waar klanten terechtkunnen voor advies, demonstraties, onderhoud en herstellingen.

Door een pensioen binnen het team zijn ze op zoek naar een Operationeel Manager die de winkel in Oudenaarde mee zal aansturen én als ondersteunende leidinggevende fungeert voor de andere Vlaamse vestigingen (o.a. Waasland, Kust en Antwerpen). Je werkt nauw samen met lokale winkelteams en een collega die actief is in Wallonië.

Offre

Die bedrijf biedt

  • Brutoloon tussen €3500 en €4500, afhankelijk van ervaring.
  • Bedrijfswagen
  • Een collectieve groepsverzekering inclusief gratis hospitalisatieverzekering
  • Een Flex Income Plan (leasefiets, extra vakantiedagen, …)
  • Veel autonomie en variatie: combinatie van winkelmanagement en filialenbezoeken
  • 40u/week. 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen
  • Stabiele daguren, geen weekendwerk
  • Een rol met impact binnen een groeiende en innovatieve organisatie

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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