Financial Controller

Puurs
0 Per Month
Permanent
Finance
Bachelor
182295

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Description de l'emploi

As a Financial Controller, you will have a broad range of responsibilities, including:

  • Analyzing financial results and discussing them with regional management;
  • Optimizing processes related to ongoing operations and gross margin performance;
  • Developing initiatives aimed at improving profitability;
  • Ensuring an up-to-date SAP structure and delivering accurate financial forecasts;
  • Preparing budgets using SAP BPC tools;
  • Representing the organization during local management meetings;
  • Ensuring compliance with financial processes and supporting audit activities;
  • Supporting cost control initiatives and handling ad-hoc financial tasks.

Votre profil

Your profile:

  • You hold a Bachelor’s or Master’s degree in a financial or related field;
  • You have at least initial experience in finance, for example as a consultant or Financial Controller;
  • Experience with audits is a plus;
  • A strong knowledge of Excel is essential; experience with SAP is an advantage;
  • You have excellent written and verbal communication skills in English (knowledge of other languages is a plus);
  • You are a team player, work accurately, and are able to meet deadlines;
  • You take a proactive, problem?solving approach and feel comfortable in a dynamic environment.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Are you an analytical professional with a passion for finance?
For a major player in the automotive sector in Puurs, we are currently looking for a Financial Controller.

In this challenging role, you will be responsible for analyzing financial results, monitoring risks, and supporting management in the optimization of financial and business processes.

Offre

What we offer:

  • A challenging role in an international working environment with plenty of opportunities for professional growth, including international career development;
  • A permanent contract;
  • An attractive salary complemented by a comprehensive package of extralegal benefits, including a company car, fuel card, laptop, mobile phone, flexible working hours, remote work options, 33 days of paid leave, group and hospitalization insurance, eco? and meal vouchers, and a bicycle leasing plan;
  • The opportunity to work in a young, ambitious, and international team within a fast?growing sector.

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Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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