Head of Marketing - Eupen

Eupen
5000 Per Month
Permanent
Marketing & Communication
Academic bachelor + Master (university), Bachelor, Academic bachelor + Master (Long Type)
192193

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Description de l'emploi

En tant que Marketing Manager, vous définissez et déployez la stratégie marketing pour plusieurs gammes de produits techniques destinées à un marché B2B international.

Vos principales responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing des différentes divisions produits.
  • Coordonner les lancements de nouveaux produits, depuis leur phase de développement jusqu'à leur commercialisation.
  • Concevoir et piloter des campagnes marketing multicanales.
  • Organiser des shootings photos, tournages vidéo, mailings et autres actions de communication.
  • Développer et actualiser les supports marketing :
  • Gérer et optimiser les contenus du site web et assurer la cohérence de la communication digitale.
  • Organiser la participation à des salons professionnels, foires et événements nationaux et internationaux.
  • Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement.
  • Encadrer, accompagner et développer l'équipe marketing.
  • Coordonner des projets transversaux avec les filiales internationales et les partenaires externes.
  • Définir, suivre et maîtriser les budgets marketing.

Votre profil

  • Bachelier ou Master en Marketing, Communication, Gestion ou orientation équivalente.
  • Minimum 10 ans d'expérience confirmée dans une fonction similaire en environnement B2B industriel.
  • Maitrise du français, de l'allemand et de l'anglais
  • Expérience réussie dans :
    • le lancement de produits ;
    • la gestion de campagnes marketing ;
    • la création de contenu ;
    • l'organisation d'événements professionnels.
  • Bonne maîtrise des outils CMS et PIM.
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Capacité à vulgariser des informations techniques auprès de différents publics cibles.
  • Solides compétences en gestion de projets.

Compétences personnelles

  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles.
  • Esprit analytique et orienté résultats.
  • Créativité et sens de l'initiative.
  • Forte autonomie tout en appréciant le travail collaboratif.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Envie de piloter la stratégie marketing d'un groupe industriel reconnu à l'international ?

Notre client, acteur industriel de référence présent dans plusieurs pays et spécialisé dans la fabrication de solutions techniques destinées à différents secteurs d'activité, recherche son futur Marketing Manager afin de soutenir le développement de deux divisions stratégiques.

Offre

Notre client vous propose l'opportunité de rejoindre un groupe industriel international solide et innovant, reconnu pour son expertise et sa vision à long terme.

Vous bénéficierez notamment de :

  • Une fonction stratégique avec un réel impact sur le développement de l'entreprise.
  • Un environnement international stimulant.
  • Une grande autonomie dans la gestion de vos projets.
  • Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, la confiance et le respect.
  • Des possibilités continues de formation et d'évolution professionnelle.
  • Un package salarial attractif assorti d'avantages extralégaux

Intéressé(e) ?

Vous recherchez un défi marketing à dimension technique et internationale? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité.

  • Via cette annonce
  • Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
  • Par téléphone : 042745135

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Laurien Borms

Consultant Finance

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Laurien Borms
Consultant Finance

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