Hoofd Technisch Dienst (mechanisch)
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Als Hoofd Technische Dienst (Mechanisch) neem je de technische eindverantwoordelijkheid over 2 van de 4 productielijnen. Je speelt een sleutelrol in het organiseren, optimaliseren en aansturen van alle mechanische onderhoudsactiviteiten. Dankzij een sterke focus op preventief onderhoud, analyse en verbeteracties zorg je voor een hoge betrouwbaarheid en maximale output van de installaties.
Je werkt nauw samen met collega’s van elektriciteit & automatisatie, energie-specialisten en andere ondersteunende afdelingen. Zelf focus je hoofdzakelijk op mechanisch onderhoud en energiemanagement (o.a. koeling, perslucht).
Daarnaast lever je technische input bij investeringsprojecten, audits en veiligheidsinitiatieven.
Deze rol combineert technische diepgang, people management en strategisch inzicht en is ideaal voor een ervaren technieker die wil doorgroeien naar een leidinggevende sleutelpositie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Plannen, coördineren en opvolgen van alle mechanische onderhoudswerkzaamheden binnen jouw scope.
- Verantwoordelijk voor preventief en curatief onderhoud van machines en installaties.
- Opstellen, beheren en opvolgen van het jaarlijks onderhoudsbudget.
- Analyseren van storingen en stilstanden en vertalen naar structurele verbeteracties.
- Technische ondersteuning bieden bij investeringsprojecten, audits en veiligheidsdossiers.
- Aansturen, coachen en motiveren van je team, inclusief het uitwerken van opleidings- en groeitrajecten.
- Deelnemen aan wachtdiensten en ondersteunen bij complexe storingen.
- Actief bijdragen aan continue verbeter- en veranderprocessen.
Votre profil
- Bachelor in een technische richting (bij voorkeur Elektromechanica).
- Aantoonbare ervaring in een industriële productieomgeving.
- Sterke kennis van mechanica; goede basiskennis elektriciteit is vereist.
- Ervaring met onderhoudsstrategieën, verbetertrajecten en veranderprocessen.
- Coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden.
- Analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht ingesteld.
- Ervaring met MS Office en een CMMS-systeem.
- Kennis van productieprocessen, energievoorzieningen en industriële gebouwen is een plus.
Avantages clés
{{index}}
Description de l'organisation et du service
Offre
Je mag rekenen op:
- Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket.
- Maaltijdcheques (€8).
- 9 extra vakantiedagen (CAO-dagen) + anciënniteitsverlof.
- Hospitalisatieverzekering.
- Verzekering gewaarborgd inkomen.
- Eindejaarspremie.
- CAO 90-bonus (tot ± €850/jaar).
- Eco- en geschenkcheques.
- Fietslease via Cyclis.
- Regelmatige personeelsevenementen en attenties.
- Een dagdienstfunctie met een gezonde work-life balance.
- Ruimte voor opleiding, begeleiding en verdere professionele groei.
Partager cet emploi
le processus de candidature
Pas à pas
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.










