HR Business Partner I expertise hard HR - Brussel
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Als HR Business Partner ben jij de spilfiguur binnen HR. Je rapporteert aan de CHRO en zorgt dat alles op HR-vlak vlot, correct verloopt.
Je combineert sterke Hard HR-expertise met een pragmatische en mensgerichte aanpak. Je bent een betrouwbare partner voor management én medewerkers.Jouw verantwoordelijkheden:
Payroll & HR administratie
- Je zorgt voor een correcte en tijdige payroll, samen met de externe partner (SD Worx)
- Je beheert contracten, loonaanpassingen, benefits, afwezigheden en offboarding
- Je bent het aanspreekpunt voor sociaal secretariaat en audits
- Je bewaakt HR-data, rapportering en KPI’s
- Je helpt bij het uitwerken van marktconforme en efficiënte loon- en voordelenpakketten
- Je zorgt voor duidelijke communicatie en consistente toepassing
- Je volgt Belgische arbeidswetgeving nauw op
- Je vertaalt regels naar duidelijke en werkbare HR-processen
- Je detecteert risico’s en neemt proactief actie
- Je coördineert evaluaties en doelstellingen
- Je ondersteunt managers bij performance- en verzuimdossiers
- Je ondersteunt het rekruteringsproces van intake tot interview
- Je zorgt voor een gestructureerde en correcte onboarding
- Je volgt opleidingsplannen en wettelijke verplichtingen op
- Je bewaakt de nodige rapportering
- Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
- Je coacht, luistert en adviseert met empathie en discretie
- Je draagt bij aan engagement en een positieve werksfeer
Votre profil
- Bachelor- of Masterdiploma, aangevuld met minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol met focus op Hard HR
- Grondige kennis van Belgische arbeidswetgeving en payroll
- Analytisch, nauwkeurig en gestructureerd
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden
- Discreet, zelfstandig en betrouwbaar
- Vlot tweetalig Nederlands-Frans, goede kennis van het Engels
Avantages clés
1 jour/semaine de télétravail
{{index}}
Description de l'organisation et du service
Onze klant is een sterk groeiende speler in de financiële sector. Ter ondersteuning van hun groei, zoeken wij een HR Business Partner met expertise in hard HR:
Offre
- Tewerkstelling bij een sterk groeiende en dynamische organisatie waar je impact hebt en initiatieven mag nemen
- Korte rapporteringslijnen
- Leer- en groeimogelijkheden
- Concurrentiële verloning, aangevuld met firmawagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, bonus, ...
- Glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag/week)
- Gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer
Partagez cet emploi
le processus de candidature
Pas à pas
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.
Jobs connexes
Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.
L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR
Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.
B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR
Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.
Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR
