HR Consultant Technics
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Je bouwt sterke relaties op, begrijpt de noden van je klanten en kandidaten, en koppelt hen met elkaar. Daarnaast adviseer je bedrijven over hun rekruteringsstrategie en begeleid je kandidaten doorheen het volledige selectieproces.
Je specialiseert je in profielen binnen low technics.
Wat je doet:
- Je hebt veel telefonisch contact: je belt dagelijks kandidaten en klanten en legt proactief verbinding.
- Je schrijft en verspreidt vacatureteksten die aanspreken.
- Je screent kandidaten en voert telefonische én face-to-face interviews.
- Je begeleidt het volledige selectieproces, van intake tot opstart.
- Je onderhoudt nauwe contacten met klanten en bouwt aan een vertrouwensrelatie.
Votre profil
- Je behaalde een bachelor of masterdiploma.
- Je kickt op snelle plaatsingen en krijgt energie van het behalen van resultaten.
- Ervaring in de uitzendsector / als HR Consultant is een grote troef.
- Je denkt in oplossingen en kansen.
- Je bent communicatief sterk, zelfstandig en mensgericht.
- Je houdt het hoofd koel bij drukte en bewaart overzicht.
Avantages clés
{{index}}
Description de l'organisation et du service
Als HR Consultant in Herentals help jij bedrijven in de technische sector (blue collar) niet alleen aan personeel, maar aan de juiste mensen. Jij doet dit omdat je gelooft in de kracht van verbinding, omdat je weet dat een goede match verder gaat dan een cv én omdat jij energie krijgt van veel bellen, snel schakelen en mensen begeleiden naar een nieuwe professionele toekomst.
Offre
- Aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring, met o.a.:
- Bedrijfswagen met tankkaart/laadpas
- Maaltijdcheques van €7/dag
- Netto onkostenvergoeding (€35/m) & thuiswerkvergoeding (€80/m)
- Hospitalisatie- en groepsverzekering 100% op kosten van Select
- GSM-abonnement + laptop
- Bonusregeling
- 32 verlofdagen (20 wettelijk + 12 ADV)
- Flexibele werkuren + 2 dagen thuiswerk/week (na inwerkperiode)
- De mogelijkheid om je eindejaarspremie en eventuele bonussen om te zetten in warranten via ons Flex Income Plan.
- Vast contract van onbepaalde duur.
- En vooral: een warme, collegiale sfeer waarin jij telt. Geen nummertje, maar een gewaardeerde collega binnen een groeiende organisatie.
- Klinkt dit interessant? Solliciteer nu via onze website of stuur een mail naar steffi.verhoeven@selecthr.be en voeg je bij ons dynamische team van HR-professionals!
Partager cet emploi
le processus de candidature
Pas à pas
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.










