Ingénieur Conception

Herstal
0 Per Month
Permanent
Engineering
186246

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Description de l'emploi

Votre mission

Vous êtes responsable de la conception, du pilotage technique et de l’interface client sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous transformez les exigences clients en solutions mécaniques robustes, industrialisables et conformes aux standards qualité, en coordination avec les équipes internes et partenaires externes.

Vos responsabilités

  • Piloter des projets techniques de bout en bout : conception, chiffrage, qualification (FAI, QTR, PPAP) et industrialisation.
  • Concevoir et dimensionner des solutions mécaniques (plans, matériaux, traitements).
  • Construire les propositions techniques et contribuer au chiffrage avec Achats et Méthodes.
  • Assurer l’interface avec clients, fournisseurs, sous-traitants et laboratoires de tests.
  • Accompagner l’industrialisation et le support technique en phase série ou en cas de non-conformité.
  • Participer aux revues projets, projets CAPEX et démarches d’amélioration continue.

Votre profil

  • Ingénieur industriel ou civil en mécanique, aéronautique ou équivalent par expérience.
  • Expérience confirmée en conception, industrialisation ou gestion de projets techniques.
  • Solides connaissances en matériaux, procédés industriels et résistance des matériaux.
  • Maîtrise d’un outil CAO (CATIA, SolidWorks ou équivalent).
  • Autonome, structuré, orienté solutions et à l’aise dans un environnement client.
  • Français courant et anglais professionnel (B2).

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Notre client est une industrie mécanique de précision, active dans un domaine de pointe. 

En plein développement, notre client recherche de façon urgente un Ingénieur Conception Mécanique (H/F)

Offre

•    Une environnement de travail  stimulant et dynamique.
•    Package salarial : Compétitif et attractif (assurances groupe et hospitalisation, chèques-repas, bonus et véhicule de société)
•    Des valeurs importantes de réactivité, pragmatisme, fiabilité, engagement et feedback

Si vous pensez que ce challenge répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler! 
  • Directement via cette annonce
  • Par email : stephane.defize@selecthr.be
     
J'attends impatiemment vos candidatures! 

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Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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