Ingénieur maintenance
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Description de l'emploi
Au sein d’un site industriel moderne basé en Belgique, comptant environ 350 collaborateurs et s’étendant sur 30 000 m², récemment modernisé et fortement automatisé, nous recherchons un(e) Ingénieur Maintenance à dominante électromécanique.
Vous rejoindrez une équipe d’environ 30 personnes composée d’ingénieurs, de techniciens et d’intervenants terrain.
Une fonction résolument orientée terrain
Ce rôle est caractérisé par une forte présence opérationnelle : environ 60 % du temps est consacré au terrain, au plus près des installations et des équipes.
Il ne s’agit pas d’un poste de management hiérarchique, mais bien d’une fonction à fort impact opérationnel nécessitant un leadership naturel, une capacité à fédérer et à influencer les équipes techniques dans leur quotidien.
Vos responsabilités
Vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et de l’amélioration des activités de maintenance sur un environnement industriel complexe couvrant notamment : machines automatisées, robots, systèmes de flux (AGV), procédés thermiques, lignes de transformation et de conditionnement, ainsi que les infrastructures et utilités.
Maintenance préventive et prédictive
Vous rejoindrez une équipe d’environ 30 personnes composée d’ingénieurs, de techniciens et d’intervenants terrain.
Une fonction résolument orientée terrain
Ce rôle est caractérisé par une forte présence opérationnelle : environ 60 % du temps est consacré au terrain, au plus près des installations et des équipes.
Il ne s’agit pas d’un poste de management hiérarchique, mais bien d’une fonction à fort impact opérationnel nécessitant un leadership naturel, une capacité à fédérer et à influencer les équipes techniques dans leur quotidien.
Vos responsabilités
Vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et de l’amélioration des activités de maintenance sur un environnement industriel complexe couvrant notamment : machines automatisées, robots, systèmes de flux (AGV), procédés thermiques, lignes de transformation et de conditionnement, ainsi que les infrastructures et utilités.
Maintenance préventive et prédictive
- Structurer, déployer et faire évoluer les stratégies et méthodes de maintenance
- Piloter les plans d’entretien lors des arrêts programmés
- Suivre les indicateurs de performance et en assurer l’analyse
- Superviser les interventions et valider la remise en service des équipements
- Garantir la mise à jour de la documentation technique
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes
- Superviser les interventions sur le terrain
- Analyser les arrêts, évaluer les risques associés et la criticité des équipements
- Identifier les axes d’optimisation à partir des retours terrain
- Proposer des solutions techniques ou des évolutions de méthodes
- Contribuer à la réduction des coûts et des risques de défaillance
- Définir les politiques de gestion des pièces critiques
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets liés aux équipements
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et à l’analyse des risques
- Suivre les phases de tests, de mise en service et d’ajustement
- Former et accompagner les équipes techniques sur les nouveaux équipements et méthodes
Votre profil
- Formation d’ingénieur ou master en électromécanique, automation ou équivalent
- Première expérience en environnement industriel, idéalement en maintenance
- Solides compétences techniques en électricité, mécanique et automation (PLC, robotique…)
- Forte appétence pour le terrain, sens pratique et capacité d’analyse
- Leadership naturel, capacité à embarquer les équipes sans lien hiérarchique direct
- Autonomie, rigueur et excellentes capacités relationnelles
- Maîtrise du français (C2) et anglais technique (B1/B2)
Avantages clés
1 jour/semaine de télétravail
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Description de l'organisation et du service
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur automobile
Offre
- Contrat à durée indéterminée
- Package salarial attractif
- Horaires flexibles avec un système de garde (1 semaine toutes les 6 semaines)
- Environnement industriel dynamique et international
- Réelles perspectives de développement et évolution professionnelle, au cœur d’un groupe pour lequel le développement des talents constitue une priorité
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le processus de candidature
Pas à pas
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