Ingénieur Qualité

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Technical & Engineering
178581

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Description de l'emploi

Dans le cadre d’une création de fonction stratégique, notre client du secteur industriel recherche un(e) Quality Engineer afin de renforcer son département R&D/Qualité.

Cette nouvelle position vient soutenir :

  • un manager R&D possédant déjà de nombreuses responsabilités,
  • un Quality Officer déjà en place (gestion des pièces & contrôles),
  • les équipes de production, montage et service technique,

Vous jouerez un rôle majeur dans la structuration des processus qualité, l’amélioration des méthodes, et la fiabilité des produits de machines de finition.

Votre rôle sera d'assurer la maîtrise des processus qualité sur l’ensemble du flux: production, assemblage, R&D, et service technique.
Contrairement à un rôle d’audit, vous serez acteur de l’amélioration continue, avec un réel impact sur les méthodes et les performances industrielles.

Vos responsabilités :

Process & amélioration continue

  • Définir, contrôler et optimiser les processus de production et d’assemblage.
  • Mettre en place de nouvelles procédures qualité et d’amélioration continue.
  • Assurer la conformité des méthodes avec les normes, notamment ISO 9001.
  • Structurer et améliorer les postes de travail (Lean manufacturing).

Qualité produit & terrain

  • Collaborer étroitement avec les techniciens terrain pour analyser les non?conformités et récurrences observées chez les clients.
  • Travailler en interface directe avec les équipes atelier (montage, assemblage, tests).
  • Identifier les causes racines, proposer des actions correctives et préventives.

Collaboration R&D & industrialisation

  • Participer aux design reviews avec la R&D.
  • Challenger les choix techniques avec un esprit critique constructif.
  • Monter les prototypes pour valider les solutions et proposer des améliorations.

Documentation & structuration

  • Rédiger dossiers d’assemblage, procédures qualité, instructions de travail.
  • Assurer le suivi des modifications produit et des changements fournisseurs.
  • Faire le lien entre Production, R&D, Logistique et Qualité.

 

Votre profil

  • Ingénieur industriel ou Bachelier en électromécanique/mécanique,
  • 3 à 5 ans minimum d’expérience dans la qualité ou les méthodes industrielles.

Compétences techniques

  • Connaissance des normes qualité, idéalement ISO 9001.
  • Maîtrise de SolidWorks & PDM.
  • Expérience avec SAP ou un ERP similaire.
  • Des notions en usinage ou tôlerie sont un réel atout.
  • Anglais professionnel pour échanges avec fournisseurs internationaux.

Soft skills

  • Structuré, fiable et capable d’avoir une vision globale.
  • Autonomie tout en travaillant main dans la main avec les équipes.
  • Esprit critique et forces de propositions concrètes.
  • Communication claire et constructive.
  • Orientation résultats & rigueur technique.

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

Notre client est une entreprise industrielle belge reconnue pour la conception, le développement et l’assemblage de machines automatisées de haute précision destinées à des applications professionnelles.

Offre

  • Une création de poste avec un vrai périmètre d’action.
  • Un environnement industriel technique, innovant et reconnu internationalement.
  • La possibilité de proposer, structurer et implémenter de nouveaux process.
  • Un rôle transverse, au cœur de la production, de la R&D et du service technique.
  • Un package salarial attractif (jusqu’à 5.000€ brut + voiture, selon profil).

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

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Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

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L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

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B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

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Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

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