IT Manager - Flemalle

Flemalle
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Permanent
IT
Bachelor, Academic bachelor + Master (university)
177326

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Description de l'emploi

Votre rôle

En tant qu’IT Manager, vous êtes responsable de la vision, de la gestion et de l’évolution des infrastructures et solutions informatiques internes. Vos missions principales?:

Gouvernance & analyse des besoins
  • Identifier les besoins ICT au sein de l’organisation.
  • Traduire ces besoins en projets concrets et en solutions adaptées.
  • Réaliser des analyses techniques, coûts/bénéfices et proposer des améliorations.
  • Conseiller la direction sur les tendances technologiques et les évolutions nécessaires.
Gestion et pilotage de projets ICT
  • Définir le périmètre des projets et analyser leur impact.
  • Superviser l’avancement, la qualité, les délais et les livrables.
  • Produire des rapports de suivi.
  • Vérifier les factures liées aux projets.
Opérations IT & support
  • Gérer et maintenir les infrastructures hardware et software.
  • Assurer la configuration, la maintenance et l’inventaire du parc informatique.
  • Gérer la téléphonie fixe et mobile.
  • Suivre et coordonner les incidents informatiques.
  • Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation optimale de leurs outils.
Partenaires externes & achats ICT
  • Sélectionner les fournisseurs et partenaires ICT.
  • Gérer les relations commerciales et techniques.
  • Proposer et suivre le budget IT.
R&D et amélioration continue
  • Soutenir les projets R&D liés aux infrastructures ICT et au développement de solutions logicielles.
  • Participer à des missions transversales (rapports, petits développements applicatifs…).
  • Assurer une veille active : innovations, IA, cybersécurité.
  • Sensibiliser les collaborateurs à la cybersécurité.

Votre profil

Votre profil
  • Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion IT et en pilotage de projets.
  • Vous êtes orienté·e solutions, méthodique et rigoureux·se.
  • Vous appréciez le contact avec les utilisateurs et savez vulgariser les enjeux techniques.
  • Vous maîtrisez la gestion d’infrastructures hardware/software.
  • Vous êtes curieux·se, techniquement à jour et passionné·e par l’évolution des technologies.

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

Offre d’emploi – IT Manager (H/F/X)

Entreprise anonyme dans le secteur industriel – Région de Liège

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale d’une entreprise industrielle en pleine évolution??

Nous recherchons un·e IT Manager capable de piloter les projets ICT internes, d’optimiser les processus et de soutenir la performance globale de l’organisation.

Offre

Notre offre
  • Un rôle stratégique avec un impact réel sur les performances de l’entreprise.
  • Une fonction variée mêlant analyse, gestion de projets, technique et accompagnement utilisateur.
  • Un environnement industriel stimulant, en pleine transformation digitale.
  • Un package salarial conforme à votre expertise (détails fournis lors du processus).
Intéressé(e)? Postulez via:
  • Cette annonce
  • Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
  • Par téléphone : 042745135 

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Postuler directement

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aille maximale du fichier : 4 Mo. Format de fichier : .pdf, .doc, .docx, .rtf ou .odt

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Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

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Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?

Vous ne trouvez pas tout de suite ce que vous cherchez ? Pas de problème. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitiez attirer des talents ou que vous cherchiez un bureau près de chez vous. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

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